Психотехнології медіації

 вид альтернативного врегулювання спорів, метод вирішення спорів із залученням посередника.

врегулювання спору за участю судді;

вирішення конфлікту за допомогою психолога;

це позасудова процедура з вирішення спору між органами державної влади чи місцевого самоврядування та приватними особами.

це спеціально навчена людина, яка є нейтральною та незалежною до обох сторін конфлікту та допомагає їм врегулювати спір.

це людина, яка має психологічну освіту і допомогає у вирішенні спорів.

це професійний фахівець, який має спеціальну освіту.

всі варіанти вірні.

Замість звернення до суду.

 Під час судового розгляду справи.

На стадії виконання судового рішення.

Всі відповіді вірні.

Психічні розлади, розумова відсталість.

У випадках домашнього насильства чи жорстокого поводження з дітьми

Зловживання алкоголем чи наркотичними речовинами однією із сторін

Всі варіанти вірні.

Угоду, в якій зазначені усі досягнуті сторонами домовленості з визначенням строків та умов їх реалізації, а також права та обов’язки сторін

Цивільно-правовий договір, в якому зазначено права і обов’язки учасників щодо окремих питань, з яких досягнуто домовленість

Мирову угоду, де викладаються всі досягнуті сторонами домовленості, що стосуються предмету позову

Всі відповіді вірні.

1930-х роках;

1940-х роках;

1950-х роках;

1970-х роках.

процес крайнього загострення суперечностей та боротьби двох чи більше сторін у розв’язанні значущої для них проблеми, який супроводжується негативними емоціями і вимагає розв’язання.

це відсутність згоди між двома або більше сторонами, які можуть бути конкретними особами або групами

це виявлення об'єктивних причин непорозуміння, що передбачає врахування різних точок зору на проблему, спільний пошук способів вирішення проблеми тощо.

всі відповіді не вірні.

учасників, предмет, об’єкт, проблему конфлікту та умови його протікання.

образ конфлікту, його мотиви.

позиції сторін-конфліктерів.

всі відповіді вірні.

учасників, предмет, об’єкт.

умови його протікання.

образ конфлікту, його мотиви, позиції сторін-конфліктерів.

проблему конфлікту.

матеріальна (ресурси), соціальна (влада) або духовна (ідея, норма, принцип) цінність, до володіння або користування якою прагнуть сторони конфлікту. 

Це те, на що претендує кожна з конфліктуючих сторін.

Це те, на що претендує кожна з конфліктуючих сторін, і що викликає суперечності між ними чи частково позбавляє іншу сторону можливості домогтися своїх цілей (своєрідне яблуко розбрату). 

Всі відповіді вірні.

матеріальні, соціальні, духовні .

індивідуальні, групові.

потенційні, соціальні, духовні.

всі відповіді вірні.

інцидент;

варіант;

стимул;

образ.

Пізнавальні, емоційні, вольові, мотиваційні.

Мовленєві, емоційні, вольові.

Характерологічні, структурні, емоційні.

Всі відповіді вірні.

Добровільність, конфеденційність;

Щирість намірів щодо вирішення конфлікту;

Спрямованість;

Правомочність сторін. Неформальність  та гнучкість процедури медіації.

переговори;

арбітраж;

медіація;

всі відповіді вірні.

коли сторони або предмет спору знаходяться в різних юрисдикціях

застосовується, якщо сторони мешкають або мають підприємства, зареєстровані в тій самій країні, і означає, що спір вирішується в третейському суді у цій країні

процес вирішення спорів у сфері господарських правовідносин, корпоративного управління та ін. між сторонами, не підпорядкованими одна одній.

всі відповіді вірні.