СПОМ Мотивація

Мотив – спонукання людини до діяльності, що обумовлюються бажанням

задовольнити певну потребу.

Мотив – процес спонукання та стимулювання себе та інших до діяльності для досягнення особистих цілей або поставлених цілей організації

це спонукання людини до діяльності, що обумовлюються бажанням задовольнити певну потребу

це процес спонукання та стимулювання себе та інших до діяльності для досягнення особистих цілей або поставлених цілей організації

це фізіологічні і, як правило, вроджені потреби. Потреби в їжі, воді, житлі та потреба дихати

це психологічні потреби, потреби успіху, потреби у повазі, прив’язаності, влади і потреби в приналежності кому або чому-небудь

внутрішня

зовнішня

особиста

Якщо я перегляну лекцію СПОМ, я отримаю гарну оінку

Якщо я не перегляну лекцію СПОМ, я отримаю погану оінку

Якщо я приберу в кімнаті, я отримаю можливість ввечері піти на прогулянку з друзями

Якщо я неприберу в кімнаті, я отримаю зауваження від батьків

Покарання стимулює діяти тільки в період наявності загрози

Покарання стимулює діяти завжди

Порушує усталену поведінку працівників,

спричиняють негативне ставлення до керівника

Негативні санкції можуть призводити до імітації діяльності

може підкріплювати негативну поведінку працівника

Не принижувати почуття власної гідності співробітників

Хвалити за успіхи, підкреслювати цінність їхньої особистості, делегувати їм повноваження і відповідальність

Залучати співробітників до роботи щодо визначенням варіантів і способів діяльності, щоб вони відчули свою приналежність до проєкту

Не повідомляти про рішення винятково за допомогою наказів, без роз’яснень і обґрунтувань

Повідомляти про рішення винятково за допомогою наказів, розпоряджень та інструкцій з обов'язковим зворотнім зв'язком.

Люди суб'єктивно визначають відношення отриманої винагороди до затрачених зусиль і витрат, співвідносять його з винагородою інших людей, що виконують аналогічну роботу 

це сукупність мотивів, що спричиняють активність людини і визначають її спрямованість та справедливе відношення до вкладеної праці

Фізіологічні

Безпека

Соціальна приналежність

Визнання та повага

Самореалізація

Самовизначення

безкоштовне паркування біля офісу

діловий обід з президентом компанії в 5-зірковому ресторані

путівка в санаторій

знижка на обіди в офісі