Тест з ОП для працівників

Додано: 15 січня
Предмет:
10 запитань
Запитання 1

 Хто має затверджувати перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників?

варіанти відповідей

 Голова комісії з перевірки знань

Представник спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його територіального управління.

Роботодавець

Запитання 2

 Як слід діяти при незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці?

варіанти відповідей

 Працівника має бути переведено на іншу роботу.

Працівник протягом трьох місяців повинен пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.

 Працівник протягом одного місяця повинен пройти повторне навчання і повторну перевірку знань

Запитання 3

 Яка періодичність перегляду нормативно-правових актів з охорони праці?

варіанти відповідей

 Не рідше одного разу на три роки

Не рідше одного разу на п'ять років

Не рідше одного разу на десять років

Запитання 4

 Журнал реєстрації інструктажів з безпеки життєдіяльності здобувачів освіти зберігається в ...

варіанти відповідей

 Кожному кабінеті, лабораторії, майстерні, спортзалі та на кожному робочому місці

 Керівника

 Заступника керівника з навчально-виробничої роботи

Запитання 5

Працівники, діяльність яких пов'язана з безпечним веденням робіт, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці ...

варіанти відповідей

 Один раз на два роки

 Один раз на три роки

 Один раз на рік

Запитання 6

Чи можливе ураження електричним струмом без посереднього контакту зі струмопровідними частинами устаткування?

варіанти відповідей

так

ні

може виникнути через електричну дугу, крокову напругу

Запитання 7

 В яких випадках має бути проведений цільовий інструктаж?  

варіанти відповідей

 Перед екскурсією на підприємство

При проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження

 При ліквідації аварії або стихійного лиха

Запитання 8

Визначте, в якій ситуації права працівника порушені?

варіанти відповідей

 Працівник не пройшов навчання з охорони праці і, незважаючи на його бажання працювати, був відсторонений від роботи.

 Працівник відмовився виконувати призначену роботу, оскільки створилась виробнича ситуація, небезпечна для його життя і був звільнений.

 Працівника звільнили за прогул, він був відсутній на робочому місці більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин.

 Обов'язковий медичний огляд здійснюється за рахунок працівника.

Запитання 9

Ручні вогнегасники повинні розміщуватися шляхом навішування на вертикальні конструкції на висоті не більш як… 


варіанти відповідей

1,5 м від рівня підлоги до нижнього торця вогнегасника і на відстані від дверей, достатній для їх повного відчинення


1,0 м від рівня підлоги до нижнього торця вогнегасника і на відстані від дверей, достатній для їх повного відчинення


1,5 м від рівня підлоги до нижнього торця вогнегасника і як найближче до дверей


Запитання 10

Чи використовується у випадку відсутності транспортних шин та підручних засобів фіксація бинтом ушкодженої нижньої кінцівки до здорової? 


варіанти відповідей

так

ні

іноді

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест