Які стосунки НЕ відповідають ознакам дружньої компанії?
про все, що відбувається в компанії, можна розповісти дорослим
у компанії є люди, яких принижують і ображають
у компанії вами ніхто не командує
до вас, як і до всіх членів групи, ставляться з повагою
Які стосунки відповідають ознакам дружньої компанії?
у компанії всі ставляться один до одного доброзичливо
у компанії вживають алкоголь, лаються, втягують вас у бійку
вам забороняють розповідати дорослим, що з вами відбувається, оголошують усе, що стосується компанії, таємницею
вас змушують чинити протиправні дії
Укажіть приклад недружніх стосунків
у компанії обговорюють книжку, яку ви не читали; вам дають цю книжку і пропонують обговорити її після того, як ви з нею ознайомитеся
у компанії готові вислухати вашу розповідь про те, які проблеми вас хвилюють
у компанії вас ображають
у компанії готові вам допомогти, якщо у вас трапилася біда
Яке висловлювання говорить про те, що між людьми склалися недружні стосунки?
«Я готовий тебе вислухати і допомогти тобі»
«У мене немає часу з тобою розмовляти»
«Вибач, я зараз зайнятий, поговоримо пізніше»
«Я хотів би уточнити, чи правильно я тебе розумію»
Які висловлювання говорять про те, що між людьми склалися дружні стосунки?
«Це ваші проблеми»
«Не приставай до мене з питаннями»
«Я хотів би знати вашу думку»
«Мені байдуже, що ви думаєте»
Дотримання яких принципів буде сприяти розв'язанню конфлікту?
Обговорювання проблеми, а не людей.
«Існує дві думки: моя й неправильна».
Наполягання на своєму, незгода з пропозиціями іншої сторони.
Сильна людина ніколи не здає своїх позицій.
Яка з описаних позицій у конфліктній ситуації є агресивною?
Ти не хочеш нікого слухати, кричиш, даєш волю рукам і можеш навіть завдати шкоди тим, хто тебе оточує.
Ідеш, так і не розв'язавши конфлікту.
Активно спілкуєшся з протилежною стороною, аналізуєш свої та чужі інтереси й шукаєш реальний шлях для розв'язання конфлікту.
Плачеш, навіть не пробуючи розв'язати конфлікт.
Якщо твоя майбутня дитина-підліток обклеїть усі стіни в кімнаті портретами свого кумира, то ти:
познімаєш ці портрети й наклеїш нові шпалери
будеш сварити дитину за те, що вона так зробила
посмієшся з дитини через те, що вона так зробила
поставишся до цього спокійно, розуміючи, що все це минеться з віком
Стиль співробітництва в конфлікті передбачає, що ти:
ухиляєшся від розв'язання конфлікту, можливо, тому що почуваєшся неправим або не хочеш витрачати сили на конфлікт
активно йдеш до розв'язання конфлікту своїм шляхом, оскільки упевнений, що твоє рішення правильне
відстоюєш свої інтереси, але враховуєш також інтереси іншої сторони
не відстоюєш свої інтереси й дієш разом із протилежною стороною
Позначте такий прояв психологічного насильства, як вербальна агресія
постійна критика, заниження здібностей людини, образи, залякування, погрози заподіяння фізичної шкоди
висловлювання, які викликають у людини образу або роздратування
обмеження спілкування людини з його родичами
Позначте такий прояв психологічного насильства, як домінантна поведінка
постійна критика, заниження здібностей людини, образи, залякування, погрози заподіяння фізичної шкоди
висловлювання, які викликають у людини образу або роздратування
обмеження спілкування людини з його родичами
Позначте такий прояв психологічного насильства, як дії, спрямовані на зниження самооцінки і самоповаги людини
постійна критика, заниження здібностей людини, образи, залякування, погрози заподіяння фізичної шкоди
висловлювання, які викликають у людини образу або роздратування
обмеження спілкування людини з його родичами
Створюйте онлайн-тести для контролю знань і залучення учнів до активної роботи у класі та вдома
Створити тест
Зареєструватись за допомогою Google