трудоіе

Додано: 21 квітня
Предмет: Трудове навчання, 4 клас
28 запитань
Запитання 1

Який день тижня є загальним вихідним днем згідно з трудовим законодавством України:

варіанти відповідей

субота

пʼятниця

неділя

четвер

Запитання 2

Що надсилає власник або уповноважений ним орган за результатами розгляду вимог, висунутих найманими працівниками:


варіанти відповідей

рішення у письмовій формі;

оціально-економічне обґрунтування;

протокол розбіжностей між сторонами колективного трудового спору; 

усне розпорядження;

Запитання 3

Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» сторонами угоди на регіональному рівні є:


варіанти відповідей

обласні управління Міністерства праці та соціальної політики України;

регіональні об'єднання підприємців.

роботодавці;

всеукраїнські професійні спілки;

Запитання 4

4.Субʼєктами індивідуально-трудових

правовідносин є:


варіанти відповідей

працівник і профспілковий орган;

працівник і трудовий колектив;

працівник і роботодавець;

 роботодавець і профспілковий орган;

Запитання 5

5.Строки випробування при прийнятті на роботу робітників:


варіанти відповідей

три місяці за згодою працівників;

шість місяців за погодженням з відповідним комітетом профспілки;

строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного кварталу;

один місяць за погодженням профспілковим комітетом;

Запитання 6

7.Колективний договір укладається:


варіанти відповідей

між структурними підрозділами підприємств, установ, організацій;

між власниками або уповноваженими органами і профспілковими організаціями;

 місцевими органами влади і трудовим колективом;

підприємством, установою, організацією і трудовим колективом;

Запитання 7

Обовʼязок працівника виконувати вимоги щодо охорони праці полягає у:


варіанти відповідей

 знати і не виконувати вимоги і правила поводження з машинами, механізмами.

проходити позачергові медичні огляди;

додержуватися зобов'язань, що передбачені колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації;

не повідомляти власника про небезпеку;

Запитання 8

На всіх підприємствах, в установах,

організаціях забезпечуються:


варіанти відповідей

відповідні умови праці;

гігієнічні умови праці;

належні умови праці;

безпечні і нешкідливі умови праці;

Запитання 9

Який орган здійснює реєстрацію колективних договорів :


варіанти відповідей

 голова міської ради народних депутатів;

податкова адміністрація;

місцеві органи державної виконавчої влади

обласна профспілкова організація;

Запитання 10

Особи, що представляють профспілкову організацію, притягуються до адміністративної відповідальності, як що вони:


варіанти відповідей

не уклали колективний догові;

зареєстрували колективний договір без згоди роботодавця;

порушують порядок розгляду розбіжностей;

ухиляються від участі у переговорах з укладення колективного договору;

Запитання 11

13Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, оранізаціях визначається:


варіанти відповідей

колективним договором;

Кодексом Законів про Працю України

установчими документами підприємства, установи, організації;

правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Запитання 12

14.Основним інститутом в системі трудового права є:


варіанти відповідей

 трудова дієздатність;

трудові відносини;

трудовий договір;

норми трудового права;

Запитання 13

15.Який субʼєкт складається із залучених сторонами фахівців, експертів, інших осіб і приймає рішення по суті колективного трудового спору (конфлікту):


варіанти відповідей

атестаційна комісія;

трудовий арбітраж;

примирна комісія;

 комісія по трудових спорів;

Запитання 14

17.Не допускається ведення переговорів та укладення колективного договору від імені працівників:


варіанти відповідей

первинною профспілковою організацією;

професійними спілками;

 представниками, вільно обраними на загальних зборах трудового колективу.

органами, які створені власниками;

Запитання 15

18.Забороняється застосування праці жінок на:


варіанти відповідей

підземних роботах пов'язаних із санітарним обслуговуванням;

підземних роботах пов'язаних із побутовим обслуговуванням;

важких роботах; 

роботах із нешкідливими і безпечними умовами праці;

Запитання 16

19.Власник або уповноважений ним орган має право перевести працівника строком до одного місяця на іншу роботу не обумовлену трудовим договором без його згоди у випадках:


варіанти відповідей

для виконання виробничого завдання голови обласної державної адміністрації;

для відвернення наслідків стихійного лиха;

 для виконання термінового завдання;

для виконання державного замовлення;

Запитання 17

20.Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на:


варіанти відповідей

 власника або уповноваженого ним орган;

обласну профспілкову організацію;

підприємство, установу, організацію;

самих працівників;

Запитання 18

Фізичні особи можуть бути субʼєктами трудового права лише за умови:


варіанти відповідей

проживання на тій території, на якій знаходиться підприємство, установа, організація з якою бажає працівник вступити у трудові відносини;

української національності;

 досягнення певного віку;

отримання громадянства України;

Запитання 19

 Ядром і основним видом трудових правовідносин є:


варіанти відповідей

індивідуально-трудові;

вирішення трудових спорів;

виробничі відносини;

нагляду та контролю;

Запитання 20

.Дозволяється залучати осіб молодше вісімнадцяти років до:


варіанти відповідей

робіт у нічний час;

робіт у вихідні дні;

надурочних робіт;

 робіт у будні дні;


Запитання 21

Протягом якого строку з дня накладення дисциплінарного стягнення напрацівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення:


варіанти відповідей

 двох тижнів;

одного року;

шести місяців;

 одного місяця;

Запитання 22

Укладенню колективного договору передують:


варіанти відповідей

 колективні трудові спори;

колективні переговори;

реєстрація колективного договору;

укладення генеральної угоди;

Запитання 23

Допускається залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років до:


варіанти відповідей

роботи у нічний час;

роботи у вихідні дні;

роботи, яка виключає вплив несприятливих виробничих факторів;

 надурочних робіт;

Запитання 24

.Обмеження працівника у трудовій правосубʼєктності допускається:


варіанти відповідей

 законом;

локальними нормами; 

рішенням трудового колективу;

наказом керівника чи власника або уповноваженого ним органу;

Запитання 25

.Укладений безстроковий трудовий договір, працівник має право розірвати, попередивши про це власника або уповноваженого ним органу письмово за:


варіанти відповідей

за 1 місяць;

за 2 тижні

за 2 місяці

за 3 місяці

Запитання 26

.Працівники мають право брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями через:


варіанти відповідей

власника або уповноваженого ним орган; 

ради трудових колективів;

обласну профспілкову організацію;

органи місцевого самоврядування;

Запитання 27

Держава визнає професійні спілки повноважними представниками:


варіанти відповідей

працівників;

підприємства, установи, організації;

місцевої державної адміністрації;

державної служби зайнятостi;

Запитання 28

Постійний контроль за додержанням

працівниками вимог нормативних актів про охорону праці покладається на:


варіанти відповідей

працівників міліції;

місцеві суди;

державною службою зайнятості;

власника або уповноважений ним орган;

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест