Трудове право

Тести Правознавство 9 клас Тест
Величко О.
Додано: 11 травня 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 124 рази
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
11 запитань
Запитання 1

З якого віку особа може бути прийнята на роботу?

варіанти відповідей

14

15

16

18

Запитання 2

Який з перерахованих документів не може вимагати роботодавець при прийнятті на роботу?

варіанти відповідей

медична книжка

паспорт

ідентифікаційний код

свідоцтво про шлюб

Запитання 3

Скорочений робочий час встановлюється для:

варіанти відповідей

вагітних жінок

неповнолітніх працівників

жінок, які мають дітей до 6 років

окремих категорій працівників (вчителів, лікарів...)

Запитання 4

Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки для неповнолітнього складає:

варіанти відповідей

24 дні

31 день

21 день

1 місяць

Запитання 5

Прогул - це...

варіанти відповідей

систематичне запізнення на роботу

відсутність на роботі протягом одного робочого дня, без поважної причини

відсутність на роботі протягом 3 і більше годин одного робочого дня, без поважної причини

відсутність на робочому місці в момент необхідності виконання завдань, передбачених трудовим договором, без поважної причини

Запитання 6

На яких з цих видів робіт використовувати працю неповнолітніх заборонено?

варіанти відповідей

надурочні роботи

роботи в нічний час

висотні або підземні роботи

робота з дітьми

Запитання 7

Що має обов"язково містити резюме того, хто шукає роботу?

варіанти відповідей

Контактні дані особи

Бажаний розмір зарплати

інформація про освіту і професійні навички

інформацію про хобі кандидата на посаду

Запитання 8

Розірвання трудового договору з ініціативи власника ПУО відбувається у випадках:

варіанти відповідей

прогулу

відсутності на роботі протягом більше як 4 місяців підряд, внаслідок тимчасової непрацездатності працівника

Реєстрація шлюбу працівником без інформування керівництва

агітація працівником за політичну партію на робочому місці, яка критикує діючу владу

Запитання 9

Неповнолітній (15 р.), який поєднує роботу з навчанням не може працювати більше ______? годин на тиждень.

варіанти відповідей

він взагалі не може працювати

24

18

12

Запитання 10

Головним нормативним документом, який регламентує трудові відносини в Україні є:

варіанти відповідей

Кодекс законів про працю

Правила внутрішнього трудового розпорядку

Трудовий договір

Колективний договір

Запитання 11

Яке з цих правил варто врахувати на співбесіді?

варіанти відповідей

Приходити вчасно, дотримуватися ділового етикету, бути ввічливим, обізнаним із специфікою роботи даного ПУО

Скласти гарне враження про себе за допомогою вигаданих досягнень і професійних навичок

Спробувати залякати роботодавця, посилаючись на впливових родичів або знайомих

Прочитати роботодавцю власне резюме (раніше надіслане), не відступаючи від тексту

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест