06.05.2025 7 клас Власні і командні цілі

 а)Особиста мета кожного члена команди

б) Спільний результат, якого прагне досягти вся команда, працюючи разом

в) Мета, яку ставить перед командою керівник

г) Сума індивідуальних досягнень членів команди

а) Занадто розпливчастою та нечіткою, щоб кожен розумів її по-своєму

б) Дуже легкою для досягнення, щоб не напружуватися

в) Конкретною, вимірюваною, досяжною, релевантною та обмеженою в часі (SMART)

г) Незмінною, навіть якщо обставини змінюються

а) Вони повинні бути абсолютно різними

б) Вони не мають жодного значення для командної цілі

в) Бажано, щоб вони узгоджувалися та підтримували досягнення спільної мети

г) Особисті цілі завжди важливіші за командні

а) Кількість людей

б) Наявність лідера

в) Спільна мета та спосіб взаємодії

г) Місце зустрічі

а) Рішення приймає лише лідер

б) Кожен голосує окремо, і більшість визначає результат

в) Рішення часто приймаються шляхом обговорення та досягнення згоди

г) Кожен робить те, що вважає за потрібне

а) Якщо кожен буде писати статті на різні теми, не обговорюючи їх з іншими

б) Якщо кожен буде приходити на зустрічі в різний час

в) Якщо вони разом визначать концепцію газети, розподілять завдання, будуть радитися та допомагати один одному

г) Якщо кожен буде вважати свою статтю найважливішою

а) Повністю відмовитися від власних цілей заради команди

б)Зрозуміти власні і командні цілі, потім знайти спільні точки і шукати взаємовигідні рішення

в) Змусити всіх членів команди мати однакові особисті цілі

г) Ігнорувати командні цілі та зосередитися лише на власних

а) Ці цілі ніяк не пов'язані

б) Покращуючи свою фізичну форму, ти стаєш сильнішим та витривалішим, що допомагає команді краще виступити та збільшує шанси на перемогу

в) Твоя особиста ціль може завадити команді, оскільки ти будеш зосереджений лише на собі

г) Командна ціль важливіша за твою особисту

а) Не звертати на це уваги та робити по-своєму

б) Спробувати переконати всіх змінити командну ціль під свою

в) Обговорити ситуацію з командою та спробувати знайти рішення, яке б враховувало інтереси всіх

г) Покинути команду

а) Відповідальність несе лише лідер

б) Кожен відповідає лише за свою частину роботи, незалежно від результату інших

в) Відповідальність є спільною за досягнення спільної мети

г) Відповідальність розподіляється випадковим чином

а) Вміння завжди наполягати на своєму

б) Вміння слухати та поважати думки інших

в) Бажання працювати лише самостійно

г) Страх помилитися

а) Щоб довести свою перевагу над іншими

б) Щоб не відставати від моди

в) Щоб розвиватися, самовдосконалюватися та досягати бажаного

г) Щоб мати більше роботи