Запозичення та борг. Ринок праці

 щось, що необхідно повернути  

зобов'язання строк виконання якого настав  

джерело пасивного доходу  

необдумані покупки

 скорочення доходів

збільшення витрат

 невміле управління грошима

 ігроманія 

недостатня фінансова подушка

 транжира

шахрай

 відповідальна людина

всі відповіді вірні

 надає будь яка особа  

 безтерміновий

надає банк

завжди вигідний

 може надати будь-яка особа

може бути безпроцентною 

 завжди передаються грошові кошти

надає банк

 графік погашення боргу

реструктуризація  

нові кредити в "Швидко гроші"  

 всі відповіді вірні

ломбарди

банки

фінансові компанії

кредитні спілки

ломбарди

банки 

фінансові компанії

кредитні спілки

 Це винагорода, обчислена здебільшого в грошовому

виразі, яку за трудовим договором власник виплачує працівнику за виконану роботу.

 Це встановлення норми оплати праці на такому рівні,

що забезпечує отримання працівником винагороди за свою

працю.

  Це повна компенсація (грошова, негрошова) за докладені зусилля працівника.

 Це всі виплати працівникові разом із доплатами й преміями.

будь-який заробіток, що залежить від результатів праці

працівника й визначається тарифними ставками, розцінками,

посадовими окладами

установлений державою розмір зарплати, менше якого

не може здійснюватися оплата за фактично виконану роботу

за повний місяць

будь-який заробіток, що за трудовим договором виплачують працівникові за виконану роботу чи надані послуги

заробітна плата за один робочий тиждень.

5500 грн.

6000 грн.

6300 грн.

6700 грн.

13 років

16 років

18 років