"Базовий пакет вимог до інклюзивного навчання " у рамках курсу "Безпечна і дружня до дитини школа"

Про матеріал
Базовий пакет вимог до інклюзивного (у широкому сенсі) навчання складається з параметрів і еталонних показників четвертого стандарту безпечної і дружної до дитини школи «Ефективне шкільне управління, партнерство та участь». Невичерпний перелік вимог наведено у таблиці. За потреби конкретної закладу освіти його можна доповненити або скоротити.
Перегляд файлу

Базовий пакет вимог до інклюзивного (у широкому сенсі) навчання складається з параметрів і еталонних показників четвертого стандарту безпечної і дружної до дитини школи «Ефективне шкільне управління, партнерство та участь». Невичерпний перелік вимог наведено у таблиці. За потреби конкретної закладу освіти його можна доповненити або скоротити.

 

  

Показник стандарту

Еталоні показники

 1 

Створення безпечної і дружньої до дитини школи є головним пріоритетомї політики закладу освіти

Чи містить політика вашого закладу освіти наступні компоненти?

  •                     Створення безпечної і дружньої до дитини школи (БДДШ) є одним із засадничих принципів діяльності навчального закладу.
  •                     У закладі створена і постійно діє шкільна команда з питань аналізу і удосконалення діяльності БДДШ.
  •                     У закладі регулярно здійснюється екпрес оцінка за участю всіх зацікавлених сторін: керівництва, вчителів, учнів, допоміжного персоналу, шкільних психологів і соціальних педагогів, батьків, представників органів управляння освітою, тощо.
  •                     Результати експрес оцінювання доступні для всіх зацікавлених сторін.
  •                     Шкільна команда регулярно (щонайменше раз на рік) здійснює комплексне планування заходів з удосконадення навчального закладу.
  •                     У релізації запланованих заходів приймають участь усі зацкавлені сторони.

 2

Заклад має визначену місію і кодекс поведінки, які сприймаються усіма учасниками навчально-виховного процесу.

Чи наявні у вашому закладі наступні компоненти?

  •                     У закладі встановлено зрозумілі для всіх правила поведінки.
  •                     Принципи діяльності і правила поведінки у навчальному закладі обговорюються і приймаються за рівною участю педагогічного колективу, учнів школи та їх батьків.
  •                     Місія і правила поведінки у закладі розміщено так, що кожен бажаючий може ознайомитися з ними.
  •                     Встановлені у закладі правила поведінки добре сприймаються учнями, вчителями, батьками.
  •                     Узакладі дотримуються норм конструктивної взаємодії педагогічних працівників та учнів.

 3

Управління закладом відбувається на засадах самоврядування, демократії, рівного доступу, прозорості і поваги до різноманіття культур

Чи наявні у вашому закладі наступні компоненти?

  •                     У статуті закладу чітко виписані принципи управління школою на засадах самоврядування, демократії і прозорості у прийнятті рішень, рівного доступу до всіх послуг, поваги до різноманіття культур.
  •                     У закладі створено і постійно діють органи самоврядування: піклувальна рада, педагогічна рада, учнівська рада тощо.
  •                     Органи самоврядування реально впливають на життя навчального закладу
  •                     Учні беруть участь в обговоренні всіх важливих для шкільного життя питань.
  •                     Учні беруть участь у заходах, які допомагають їм усвідомити, зрозуміти та цінувати відмінності між ними (наприклад, культурні, релігійні, соціальні).
  •                     Учні спільно розв’язують проблеми, що виникають.
  •                     Уі можуть відкрито висловлювати свої почуття та думки щодо навчання і шкільного життя.
  •                     Дівчата і хлопці мають рівні можливості для розкриття свого потенціалу.
  •                     Педагогічний колектив закладу активно сприяє залученню учнів до прийняття рішень щодо організації процесу навчання.

 4

Батьки учнів приймають активну участь у житті закладу

Чи наявні у вашому закладі наступні компоненти?

  •                     Батьки (піклувальники) почуваються бажаними гостями у закладі освіти.
  •                     Усіх батьків (піклувальників) ознайомлюють із місією і правилами поведінки у навчальному закладі.
  •                     Батьків (піклувальників) учнів запрошують до закладу, щоб обговорити з учителями навчальні досягнення та/або поведінку дитини на уроках.
  •                     Батьки (піклувальники) мають змогу обговорювати і брати участь у прийнятті закладоим освіти.
  •                     Батьки (піклувальники) залучаються до будь-яких видів діяльності, пов’язаних із життям школи (наприклад, екскурсії, конкурси та інше).
  •                     Вчителі заохочують і надають рекомендації батькам щодо допомоги дітям у закріпленні та повторенні вдома отриманих у школі знань.
  •                     Учителі навчального закладу проводять батьківські збори, презентаційні тренінгові заняття для ознайомлення батьків зі змістом та методами формування соціальної і здоров’язбережної компетентності учнів.

 5

Служба безпеки і здоров’я

Чи створена у вашому навчальному закладі і діє на постійній основі служба безпеки і здоров’я, яка координує всю діяльність, спрямовану на формування і підтримку захисного фізичного і комфортного психосоціального середовища?

  •                     У навчальному закладі є фахівці з охорони праці, безпеки життєдіяльності, здорового способу життя.
  •                     У навчальному закладі функціонує комісія з питань охорони праці.
  •                     У навчальному закладі є медичний працівник та функціонує медичний пункт для надання домедичної допомоги.
  •                     У навчальному закладі є психологічна служба.
  •                     У навчальному закладі є соціальний педагог.

 6

Взаємодія з громадою

Чи проводить ваш заклад освіти активну взаємодію з громадою і органами місцевого самоврядування на засадах відкритості і партнерства?

  •                     У закладі працюють громадські організації, які опікуються промоцією здорового способу життя, безпечної поведінки, активного громадянства тощо.
  •                     Педагогічний колектив закладу співпрацює з різними соціальними інституціями місцевої громади (закладами охорони здоров’я, органами внутрішніх справ, позашкільними навчальними закладами тощо).
  •                     Вчителі навчального закладу постійно беруть участь в організації чи проведенні семінарів, конференцій, круглих столів, які спрямовані на розвиток та підвищення якості превентивної освіти.
  •                     Учні працюють над проектами на користь місцевої громади та спільно з нею.
  •                     Заклад має свій веб-сайт, на якому регулярно висвітлюється діяльність освітнього закладу.
  •                     Персонал закладу і учні регулярно проходять навчання з питань ефективного самоврядування.

 

doc
Додано
3 січня 2020
Переглядів
420
Оцінка розробки
Відгуки відсутні
Безкоштовний сертифікат
про публікацію авторської розробки
Щоб отримати, додайте розробку

Додати розробку