Діяльність класного керівника

Організація діяльності класного керівника. Функціональні обов’язки та права.

 Удосконалення життя сучасної людини вимагає від неї творчих підходів, здібностей і потребує нестандартних шляхів вирішення проблем, коло яких все ширшає. І.Єрмаков

Сучасний зміст виховання в Україні – це науково обґрунтована система загальнокультурних і національних цінностей та відповідна сукупність соціально значущих якостей особистості, що характеризують її ставлення до суспільства і держави, інших людей, природи, мистецтва, самої себе. Виховання здійснюють для ідентифікації вихованця із загально визначеними цінностями і якостями. Система цінностей і якостей особистості розвивається і виявляється через її власне ставлення.

 Класний керівник - це педагогічний працівник, який займається організацією, координацією і проведенням виховної роботи.

Співпраця класного керівника

Виховна функція складання плану виховної роботи з учнівською групою; визначення змісту, форми і методів виховної діяльності. Організаторська функція Залучення учнів класу до різних видів виховної діяльності.

Класний керівник має право на: відвідування уроків, позакласних занять у своєму класі; вибір форм, методів, засобів роботи з учнями ; внесення пропозицій на розгляд адміністрації навчального закладу; захист професійної честі, гідності відповідно до чинного законодавства; матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на нього завдань. соціальний захисту учнів; відвідування учнів за місцем їх проживання (за згодою батьків)

Класний керівник зобов'язаний: вибирати адекватні засоби реалізації завдань навчання, виховання і розвитку учнів; дотримуватись педагогічної етики, поважати гідність учня, захищати його від будь-яких форм насильства; здійснювати педагогічний контроль за дотриманням учнями статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу; інформувати про етап виховного процесу в класі та рівень успішності учнів адміністрацію навчального закладу, батьків; пропагувати здоровий спосіб життя; постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність; вести документацію, пов'язану з виконанням повноважень класного керівника (класні журнали, особові справи, плани роботи тощо).