Тема 2,3,4
ТЕМА 2. ЕТИКА БІЗНЕСУ
ТЕМА 3. ЛОГІКА ПРОЦЕСУ СТВОРЕННЯ ВЛАСНОЇ СПРАВИ. ФОРМУЛА УСПІХУ
ТЕМА 4. ФОРМУВАННЯ ІДЕЙ БІЗНЕСУ ТА ЇХ ОБҐРУНТУВАННЯ
Розробка концепції бізнесу − це:
Назвіть можливі способи входження в бізнес:
Укажіть етапи планування підприємницького успіху:
Укажіть основні етапи реалізації підприємницького проекту:
Вибір сфери підприємницької діяльності здійснюється з урахуванням:
При визначенні конкурентних переваг підприємства необхідно:
До послуг матеріально-виробничого характеру, наданням яких може зайнятися підприємець, належать:
До послуг нематеріального характеру, наданням яких може зайнятися підприємець, належать:
Найскладнішими проблемами формування підприємницької діяльності в Україні є:
На підготовчому етапі створення власної справи підприємець:
На етапі розробки бізнес-плану:
Основні принципи при виборі ідеї бізнесу для малого бізнесу:
Для відкриття нової справи характерно:
Формування бізнес-ідеї може піддаватися програмуванню та формалізації:
«Конкретне цілісне знання про доцільність та можливість займатися певним видом підприємницької діяльності, а також чітке усвідомлення мети такої діяльності, шляхів та засобів її досягнення» − це:
Твердження про те, що одним з елементів підприємницької ідеї є прагнення постійно збільшувати своє багатство шляхом створення товарів і послуг необхідних для суспільства:
Джерелами ідеї підприємницької діяльності є:
Підприємницька ідея − це:
При проведенні ТЕО, кількісні показники прибутковості та ефективності є набагато важливішими, ніж зацікавленість персоналу в реалізації ідеї та впровадженні її в життя:
Що таке метод "мозкового штурму"?
Твердження, що «проявом підприємницької ідеї є створення нового товару або послуги»:
Твердження, що «хороша бізнес-ідея - це зв'язок між потребами в суспільстві і сильними сторонами потенційного підприємця»:
Бізнес-ідея – це:
Cтиль, орієнтований на роботу. При цьому робота є первинною, а людина - вторинною. Робота і досягнення результату за всяку ціну - головні стилю. Увага до головної (роботи) і неувага до людини характеризує і висвітлює стосунки між керівником і підлеглим.
Стиль при якому керівник розподіляє і відповідальність, і роботу між підлеглими, делегуючи їм досить високий або природний ступінь свободи і влади. При цьому стилі керівник вирішує переважно важливі питання діяльності організації, рутинна робота покладається на підлеглих, які мають широку свободу у виборі способів і методів виконання поставлених завдань.
Компаньйон, товариш у справі
Особа, група осіб , фірма, підприємство, що змагаються в досягненні ідентичних цілей, в прагненні володіти тими ж ресурсами, благами, займати положення на ринку.
Розташуйте етапи впровадження ідеї в практику у праильній послідовності
Перерахуйте у правильній послідовності укрупнені стадії процесу створення власної справи:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
