7. Модуль. Кадрова політика, штрафи.

Система методів та принципів, які визначають основні напрями роботи з персоналом згідно умов чинного законодавства, нормативних актів та урядових рішень:

Метою кадрової політики є:

Як називається відома японська модель управління персоналом?

Основними елементами у системі Кайдзен є:

Організаційна структура, в якій працівники об'єднуються в проектні команди, де відбувається поліпшення міжособистісних відносин, підвищення творчого потенціалу та забезпечення ефективної комунікації

Колективний договір, штатний розпис, табель обліку робочого часу, накази, протоколи відносяться до:

До документів персоніфікації відноситься:

Ключовим та базовим актом законодавства у сфері праці є:

Самоорганізація, вміння керувати собою, керувати процесом управління називається

Процес, коли людина прагне чого-небудь і підкріплює своє бажання внутрішніми переконаннями, стимул для дії.