8 Мотивація і оплата праці. Собівартість та ціна продукції.

місія і підпорядковані їй цілі підприємства

сукупність прогресивних норм праці

зниження показників трудомісткості продукції

сукупність заходів, що стимулюють працівників до досягнення певних цілей

теорії потреб

теорії справедливості

теорії рівності

теорії очікування

прямі і непрямі економічні

грошові

прямі і непрямі економічні негрошові

пільгові і загальні

грошова оцінка виконаної роботи

відшкодування витрат на відтворення робочої сили

грошовий вираз вартості робочої сили, який виплачується за виконану роботу або надані послуг

грошові виплати працівникові з метою його мотивації до високопродуктивної праці

грошовий еквівалент матеріальних благ, які можуть бути придбані за неї

грошова сума, яку одержує працівник за виконану роботу

мінімальний розмір заробітної плати, що має місце на підприємстві в певному періоді

законодавчо зафіксовані тарифні розцінки і тарифні ставки

грошовий вираз кількості товарів і послуг, які може придбати працівник за номінальну заробітну плату

суму основної і додаткової заробітної плати працівника

суму основної заробітної плати і виплат за преміальними та іншими мотиваційними системами

співвідношення між рівнем заробітної плати працівника в базовому і звітному періодах

виплати працівникові з фонду матеріального заохочення за досягнення підприємством високих кінцевих результатів роботи

розмір оплати праці, який визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами

законодавчо зафіксовані ставки згідно з рівнем кваліфікації працівника

доплати понад розміри, встановлені чинним законодавством

винагорода за виконання виробничих функцій і поставлених завдань, за трудові успіхи працівника

премії за підсумками роботи підприємства за рік

гарантійні та компенсаційні виплати

матеріальні виплати, не передбачені чинним законодавством

соціальної справедливості

гарантованості виплат

відтворюваності робочої сили

диференціації рівня заробітної плати

приріст заробітної плати в абсолютній величині у звітному періоді порівняно з базовим

випередження темпів зростання заробітної плати порівняно з темпами зростання продуктивності праці

збільшення розмірів оплати праці у сфері матеріального виробництва

збільшення всієї частини суспільного продукту, яка в грошовому виразі виділяється суспільством для задоволення усіх потреб працюючих

встановлення мінімального рівня оплати праці

встановлення рівня оподаткування доходів працівників

встановлення стійкого співвідношення між величиною основної заробітної плати, допоміжної заробітної плати та інших виплат працівникам підприємства

встановлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці

тарифної сітки

середніх тарифних коефіцієнтів

тарифних ставок

схем посадових окладів

оцінка кількісних показників роботи працівників підприємства

перелік посад усіх найменувань і розміри місячних окладів кожної посади

норматив чисельності працівників кожної спеціальності на підприємстві

вимоги, яким повинен задовольняти робітник певної спеціальності та кваліфікації

неможливості обліковувати відпрацьований працівником час

стабільності роботи

неможливості або недоцільності нормування робіт

наявності кількісних показників роботи, які залежать від самого працівника

безтарифна

контрактна

акордна

погодинна

специфічна технологія вимагає використання праці групи робітників

необхідності економії фонду оплати праці підприємства

рівності кваліфікаційного рівня працівників

витрати на вивчення ринку

витрати на розробку технічної документації на нові вироби

грошові позики іншим сторонам

витрати на збут продукції

процес визначення допустимих норм витрат сировинно-матеріальних ресурсів, які включаються у собівартість одиниці продукції

розрахунок витрат на весь обсяг випуску продукції

коригування собівартості товарної продукції на зміну залишків нереалізованої продукції

процес обмеження собівартості одиниці продукції

збільшення обсягу випуску продукції на підприємстві

підвищення технічного рівня витрат

введення в дію нових підрозділів підприємства

удосконалення організації виробництва і праці

кількість грошей, яка сплачується за одиницю товару

сукупність витрат на його виробництво і збут

встановлена державою норма обміну товару на гроші

сума грошей, яка забезпечує виробникові максимальну рентабельність даного виду продукції

процентом до повних витрат на виробництво продукції

єдиною ставкою (процентною надбавкою) до цін

індивідуальними ставками для кожного товару

нормою прибутку на один виріб

обсяг, якість, прибутковість

конкурентність, різноманітність, зіставність

витрати, попит, конкуренція

регулювання, аналіз, контроль

відносно високі ціни

низькі ціни

ціни, які забезпечать максимальний прибуток

аналогічні цінам на продукцію конкурентів

частина загального доходу підприємства за мінусом витрат на виробництво і реалізацію продукції

різниця між виручкою від реалізації продукції та виробничою собівартістю продукції

частина чистого доходу, що залишається підприємству після відшкодування витрат на виробництво і реалізацію продукції та інші види діяльності

різниця загального доходу підприємства та податків з продажу

виручка від реалізації продукції за мінусом податку на додану вартість та акцизного збору

виручка від реалізації продукції та доходів від продажу цінних паперів

загальний дохід від реалізації продукції, товарфів, робіт, послуг без вирахування знижок, повернення товарів та податків з продажу

загальний дохід від реалізації продукції за мінусом витрат на виробництво і реалізацію продукції

поліпшення якості виробів

збільшення обсягів виробництва продукції

ефективне використання всіх видів ресурсів

постіне зростання продуктивності праці

удосконалення планування виробництва