Робочий час та час відпочинку. Охорона праці неповнолітніх. відповідальність неповнолітніх

Запитання 1

Визначте вид правопорушення :водій Гаврило перевищив швидкість

варіанти відповідей

конституційний делікт

кримінальне правопорушення

адміністративне правопорушення

трудове правопорушення

Запитання 2

з якого віку наступає адміністративна відповідальність

варіанти відповідей

16

14

12

18

Запитання 3

Чи є правопорушенням, якщо хлопчик не оплатив проїзд у автобусі

варіанти відповідей

так

ні

не завжди

не знаю

Запитання 4

Проступки, які являють собою зазіхання на встановлений порядок державного управління, громадського порядку - це

варіанти відповідей

дисциплінарні проступки

цивільні проступки

адміністративні проступки

Запитання 5

У якому із наведених випадків мало місце адміністративне правопорушення?

варіанти відповідей

На автобусній зупинці громадянин голосно розмовляв по телефону.

Працівник заводу запізнився на роботу на 15 хвилин.

Подружня пара посварилася в магазині.

На автобусній зупинці компанія голосно розмовляла та розпивала слабоалкогольні напої.

Запитання 6

Протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, що посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління й за яку законом передбачено відповідальність - це

варіанти відповідей

кримінальне правопорушення

злочин

делікт

адміністративне правопорушення (проступок)

Запитання 7

Укажіть риси правопорушення (4 правильні відповіді):

1) спланованість;

2) протиправність;

3) доведеність у суді;

4) винність;

5) підсудність;

6) суспільна небезпечність

варіанти відповідей

1, 2, 3, 4, 5, 6

1, 2, 3, 5, 6

2, 4, 5, 6

6, 5, 2, 1

Запитання 8

Про який вид шкоди йтиметься у випадку, коли у громадянки Н. пошкодили планшет.

варіанти відповідей

Іншу

Матеріальну

Фізичну

Моральну

Запитання 9

Найсуворіше адміністративне стягнення.

варіанти відповідей

Арешт

Штраф

Виправні роботи

Конфіскація предмета

Запитання 10

Вкажіть кількість діб призначення адміністративного арешту.

варіанти відповідей

15

14

16

17

Запитання 11

Вкажіть варіант, де перелічені усі адміністративні стягнення.

варіанти відповідей

Попередження, штраф, оплатне вилучення предмета, конфіскація предмета, позбавлення спеціального права, виправні чи громадські роботи, позбавлення права обіймати певні посади, адміністративний арешт

Попередження, оплатне вилучення предмета, конфіскація предмета, позбавлення спеціального права, виправні чи громадські роботи, позбавлення права обіймати певні посади, адміністративний арешт

Попередження, штраф, оплатне вилучення предмета, конфіскація предмета, позбавлення спеціального права, виправні чи громадські роботи, позбавлення права обіймати певні посади

Попередження, штраф, позбавлення спеціального права, виправні чи громадські роботи, позбавлення права обіймати певні посади, адміністративний арешт

Запитання 12

Вкажіть варіанти адміністративних стягнень (4 правильні відповіді)

варіанти відповідей

штраф

адміністративний арешт

конфіскація предмета

Позбавлення волі

Обмеження волі

виправні чи громадські роботи

Запитання 13

Що є предметом трудового права ?

варіанти відповідей

Трудові правовідносини;

Заробітна плата;

Виконана робота працівником;

Запропонована робота роботодавцем.

Запитання 14

Визначте, до якої галузі законодавства належать поняття: зарплата; робочий час, трудова дисципліна, охорона праці ?

варіанти відповідей

конституційне право;

кримінальне право;

трудове право;

адміністративне право.

Запитання 15

Визначте основний нормативно-правовий акт трудового права.

варіанти відповідей

Закон України «Про оплату праці»;

Кодекс законів про працю України;

Закон України «Про охорону праці»;

Закон України «Про відпустки».

Запитання 16

При укладанні трудового договору громадянин країни зобов'язаний подати, в першу чергу, наступні види документів :

варіанти відповідей

паспорт і трудову книжку;

документ про освіту й медичну довідку;

військовий квиток і довідку про склад сім'ї;

всі варіанти є правильними.

Запитання 17

Трудовий договір з неповнолітнім укладається ...

варіанти відповідей

не укладається;

у письмовій формі;

в усній формі;

у будь-якій формі.

Запитання 18

Нормальна тривалість робочого часу на тиждень згідно КЗпП України становить :

варіанти відповідей

24 години;

36 годин;

12 годин;

40 годин.

Запитання 19

З якого мінімального віку можливий прийом на роботу за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, учнів загальноосвітніх закладів освіти у вільний від навчання час ?

варіанти відповідей

з 16 років;

з 17 років;

з 14 років;

з 12 років.

Запитання 20

З якого віку неповнолітній (неповнолітня) може самостійно укладати трудовий договір ?

варіанти відповідей

14 років;

15 років;

16 років;

17 років.

Запитання 21

Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється :

варіанти відповідей

Нормальна тривалість робочого часу;

Скорочений робочий час;

Неповний робочий час;

Ненормований робочий час.

Запитання 22

Яка тривалість скороченого виду робочого часу ?

варіанти відповідей

не більше 48 годин на тиждень;

не більше 40 годин на тиждень;

не більше 36 годин на тиждень;

не більше 24 годин на тиждень;

Запитання 23

Яка тривалість випробувального терміну для неповнолітнього ?

варіанти відповідей

1 місяць;

2 місяці;

2 тижні;

не застосовується.

Запитання 24

До якого віку неповнолітні мають проходити медичний огляд ?

варіанти відповідей

до 16 років;

до 18 років;

до 21 року;

до 24 років;

Запитання 25

Яка тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників віком від 14 до 16 років ?

варіанти відповідей

не більше ніж 24 години на тиждень;

не більше ніж 12 годин на тиждень;

не більше ніж 40 години на тиждень;

не більше ніж 36 годин на тиждень.

Запитання 26

Яка тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників віком від 16 до 18 років ?

варіанти відповідей

не більше ніж 12 годин на тиждень;

не більше ніж 24 години на тиждень;

не більше ніж 36 годин на тиждень;

не більше ніж 40 годин на тиждень;

Запитання 27

Вкажіть максимальну тривалість робочого часу, встановленого законодавством для працівників – учнів вашого навчального закладу віком від 14 до 15 років, які виявили бажання попрацювати у вільний від навчання час ?

варіанти відповідей

18 годин на тиждень;

12 годин на тиждень;

36 годин на тиждень;

24 години на тиждень.

Запитання 28

Якщо неповнолітній працює в період навчального року у вільний від навчання час, тоді тривалість роботи ...

варіанти відповідей

зменшується втричі;

зменшується вдвічі;

зменшується в 1,5 рази;

залишається такою ж, та особа буде працювати у нічну зміну.

Запитання 29

Визначте, для кого із осіб максимальна тривалість робочого тижня становить 24 години ?

варіанти відповідей

неповнолітній віком 15 років, який під час літніх канікул працює пастухом;

25-річний водій;

27-річний охоронець, який працює на території Чорнобильської зони відчуження;

34-річна жінка-швачка, яка доглядає малолітню дитину.

Запитання 30

Чи правильним є дане твердження ?

"Неповнолітні особи в трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх".

варіанти відповідей

неправильне;

правильне;

правильне, але з умовою, що вони виконуватимуть такий же обсяг роботи, що й повнолітня особа;

такого твердження взагалі не існує.

Запитання 31

Заробітна плата працівникові віком до 18 років при скороченій тривалості робочого часу виплачується ....

варіанти відповідей

відповідно до відпрацьованого часу;

в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості робочого часу;

в подвійному розмірі;

вдвічі менша, ніж повнолітньому працівникові.

Запитання 32

Працівникам віком до 18 років щорічна основна відпустка надається ...

варіанти відповідей

в літній період;

через 6 місяців після влаштування на роботу;

через 31 календарний день;

у зручний для них час.

Запитання 33

З ким власник або уповноважений ним орган має узгодити звільнення неповнолітнього зі своєї ініціативи ?

варіанти відповідей

з неповнолітнім;

з одним із батьків;

служби у справах дітей;

ні з ким.