Ділова нарада

Чи погоджуєтесь ви з думкою, що ділова нарада - це усна комунікативна взаємодія групи людей (колективу).

Чи погоджуєтесь з думкою, що темою наради є предмет обговорення, який можна вирішити у робочому порядку?

При підготовці наради найважливішим є питання розробки порядку денного. Погоджуєтесь ?

Чи погоджуєтесь з думкою, що ділові наради бажано проводити у кінці робочого дня або в другій його половині?

Чи погоджуєтесь з думкою, що ділова нарада не має обмеженості у часі?

Чи погоджуєтесь з думкою, що оптимальне число учасників спільних обговорень 10-20 чоловік?

Чи погоджуєтесь з думкою, що наради проходять більш ефективно, коли учасники знають свої завдання і правила поведінки?

При підготовці наради потрібно продумувати порядок розміщення учасників?

Чи потрібно хід наради та результати її відображати у протоколі?

Чи залежить авторитет організатора наради від того, наскільки компетентно і послідовно він проводить нараду, наскільки стежить за дотриманням регламенту?