3 Персонал підприємства, нормування та продуктивність праці

Тести Тест
Поштаренко Л.
Додано: 21 травня 2022
Предмет:
Тест виконано: 661 раз
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
20 запитань
Запитання 1

Персонал підприємства - це


варіанти відповідей

працівники, які мають значний стаж роботи на підприємстві

працівники, які мають високий рівень кваліфікації

постійні працівники, які отримали необхідну професійну підготовку та (або) мають практичний досвід і навики роботи

промислово-виробничий персонал підприємства

Запитання 2

Хто з перелічених працівників не належить до промислово-ви­робничого персоналу підприємства?


варіанти відповідей

економіст І категорії відділу економічного аналізу

водій автокара механоскладального цеху

технічний працівник в дитячому садку

чергова прохідної головного корпусу

Запитання 3

З перелічених працівників виберіть ту категорію, котрі належать до ос­новних робітників.


варіанти відповідей

закрійник розкрійного цеху

механік швейного цеху

електрик

менеджер з продажу

Запитання 4

Умовність поділу робітників на основні і допоміжні пояс­нюється:


варіанти відповідей

зростанням продуктивності праці основних робітників

збільшенням обсягу робіт по ремонту обладнання

підвищенням рівня механізації і автоматизації виробництва

зростанням складності робіт по обслуговуванню виробництва

Запитання 5

Вкажіть хто з перелічених працівників належить до службовців?


варіанти відповідей

фінансовий директор підприємства

змінний майстер цеху

механік монтажного цеху

архівний працівник підприємства

Запитання 6

Вкажіть хто з перелічених працівників не належить до керівників?


варіанти відповідей

комерційний директор підприємства;

начальник відділу технічного контролю

товарознавець відділу постачання

головний бухгалтер

Запитання 7

Вкажіть що характеризує професія?

варіанти відповідей

можливість опанування суміжних професій

вид трудової діяльності

стаж роботи наданому підприємстві

співвідношення між працівниками різних спеціальностей

Запитання 8

Вкажіть чим характеризується рівень кваліфікації робітників?

варіанти відповідей

категоріями

розрядами

ступенями

посадами

Запитання 9

Вкажіть чим пояснюється зростання питомої ваги чисельності спеціалістів на підприємстві?

варіанти відповідей

зниженням трудомісткості продукції

ускладненням виробничих зв’язків та підвищенням технічної осна­щеності виробництва

збільшенням частки підприємства в загальних обсягах випуску про­дукції галуззю

підвищенням кваліфікації робітників

Запитання 10

Вкажіть що не являється формою підготовки та перепідготовки робітників підприємства?

варіанти відповідей

курси з оволодіння суміжними спеціальностями

індивідуальне навчання робітників безпосередньо на виробництві

бригадне навчання робітників безпосередньо на виробництві

перепідготовка кадрів за допомогою бірж праці


оголошення на телебаченні, радіо, в пресі тощо


навчальні заклади з підготовки молодших спеціалістів


Запитання 11

Вкажіть якого виду структури персоналу підприємства залежно від класифікаційної ознаки не існує?

варіанти відповідей

функціональної

професійно-кваліфікаційної

статевої

вікової

керівної

Запитання 12

Вкажіть які робітники за рівнем кваліфікації не вважаються висококваліфікованими?

варіанти відповідей

які одержали спеціальну підготовку на виробництві протягом 2-3 років

які одержали спеціальну підготовку на вироб­ництві, тривалістю не менше шести місяців

які одержали спеціальну підготовку у спеціальних навчальних закладах 

всі відповіді правильні

Запитання 13

Вкажіть якої кваліфікації буде спеціаліст, що немає спеціальної освіти, але має практичний досвід і посідає відповідну посаду

варіанти відповідей

найвищої кваліфікації

вищої кваліфікації 

середньої кваліфікації 

спеціаліст-практик 

Запитання 14

Вкажіть який чинник не впливає на зміну структуру персоналу підприємства?

варіанти відповідей

зростання попиту на кваліфіковану робочу силу

перерозподіл працівників із сфери промислового т виробництва у сферу побутового обслуговування населення

досить висока питома вага зайнятих ручною та некваліфікованою працею

включення до складу трудових ресурсів працівників з більш високим освітнім рівнем, ніж ті, які вибувають за межі працездатно­го віку

рівень оплати праці працівників підприємства

неврахування системою освіти сучасних вимог і потреб у ква­ліфікованій робочій силі

Запитання 15

Продуктивність праці як показник її ефективності відображає:

варіанти відповідей

співвідношення між промислово-виробничим і непромисловим пер­соналом підприємства

співвідношення між обсягом продукції та кількістю затраченої на їі виробництво праці

співвідношення між основними фондами підприємства та чисельніс­тю промислово-виробничого персоналу.

всі відповіді правильні

Запитання 16

Вкажіть що не являється чинником зростання продуктивності праці?

варіанти відповідей

витрати праці всіх категорій промислово-виробничого персоналу

механізація і автоматизація виробничих процесів

модернізація діючого устаткування

зміна конструкції виробу

покращення організації виробництва

зменшення чисельності промислово- виробничого персоналу

Запитання 17

Вкажіть до якого часу відповідно класифікації робочого часу відноситься час витрачений на ремонт устаткування?

варіанти відповідей

до часу непродуктивних робіт

до часу непередбачених перерв

всі відповіді правильні

Запитання 18

Вкажіть які витрати часу влючають в норму робочого часу при перекриваному часі виконання робіт?

варіанти відповідей

витрати на більш тривалий елемент

витрати на менш тривалий елемент

витрати на більш тривалий елемент + витрати на менш тривалий елемент

Запитання 19

Вкажіть як називається час на вивертання деталей швейного виробу?

варіанти відповідей

основний

допоміжний

Запитання 20

Вкажіть чи включають ненормований робочий час в норму часу?

варіанти відповідей

так

Ні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест