Охорона праці

a) Спеціалізована медична допомога на робочому місці.

b) Сукупність заходів та правил для збереження життя та здоров'я працівників.

c) Право працівників на відпустку.

d) Правила внутрішнього трудового розпорядку.

a) Забезпечення безпеки працівників на робочому місці.

b) Зниження виробничої потужності підприємства.

c) Максимізація прибутку підприємства.

d) Підвищення робочої продуктивності.

a) Ризик втрати робочого місця.

b) Ризик важких професійних завдань.

c) Ризик виникнення небезпечних ситуацій на робочому місці.

d) Ризик звільнення з роботи.

a) Тільки шоломи.

b) Окуляри, вушні затискачі, маски, респіратори та інші засоби.

c) Ліки та вітаміни.

d) Одяг від дощу.

a) Зберегти мовчання і вирішити проблему самостійно.

b) Повідомити свого керівника та відділ охорони праці.

c) Звернутися до місцевої поліції.

d) Написати листа до місцевої газети.

a) Для зменшення заробітної плати працівників.

b) Для збільшення кількості робочих годин.

c) Для навчання працівників правилам безпеки та запобігання нещасним випадкам.

d) Для перевірки професійних навичок працівників.

a) Панікувати та намагатися вибратися самостійно.

b) Викликати службу порятунку та негайно відповідати на їхні питання.

c) Відправитися на обідню перерву та чекати, поки все вирішиться само собою.

d) Приховуватися від небезпеки, не надсилати сигналів про аварію та чекати допомоги.

a) Паспорт безпеки.

b) Заява про відпустку.

c) Журнал обліку нещасних випадків.

d) Опис робочого процесу.