Охорона праці. Підсумковий тест. Частина ІІІ

Додано: 30 квітня 2021
Предмет: Основи здоров’я
Тест виконано: 654 рази
25 запитань
Запитання 1

Хто на підприємстві приймає рішення про створення комісії з питань охорони праці:

варіанти відповідей

профспілкова організація підприємства;

трудовий колектив підприємства;

адміністрація підприємства;

Держпраця

місцева держадміністрація.

Запитання 2

Підготовку працівників, яких залучають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, проводять лише:

варіанти відповідей

безпосередньо на виробництві під керівництвом досвідченого фахівця;

у навчальних закладах, які мають ліцензію МОН та дозвіл

Держпраці;

у професійно-технічних навчальних закладах;

у навчально-курсових комбінатах.

Запитання 3

Хто несе всю відповідальність за стан охорони праці на виробництві:

варіанти відповідей

держава;

працедавець;

профспілкова організація;

Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві;

керівник служби охорони праці.

Запитання 4

До якого виду відповідальності за порушення вимог законодавства про охорону праці має право притягати інспектор державного органу нагляду за охороною праці:

варіанти відповідей

дисциплінарної;

матеріальної;

кримінальної;

адміністративної;

громадської.

Запитання 5

До якого виду відповідальності за порушення вимог законодавства про охо­рону праці має право притягати працедавець (адміністрація підприємства):

варіанти відповідей

дисциплінарної;

адміністративної;

матеріальної;

кримінальної;

громадської.

Запитання 6

Інструктаж з охорони праці, який проводить з працівниками спеціаліст з охорони праці, називається:

варіанти відповідей

вступний;

первинний;

повторний;

позаплановий;

цільовий.

Запитання 7

Підставою для видачі працівнику безплатно спеціального одягу, спеціального взуття або іншого засобу індивідуального захисту є:

варіанти відповідей

відповідні типові галузеві норми;

рішення профспілкового комітету працівників підприємства;

рішення профспілкової організації працівників галузі;

рішення адміністрації підприємства, узгоджене з трудовим колективом.

Запитання 8

Гранична маса важких речей у разі постійного підіймання та переміщення їх жінкою-робітницею впродовж зміни становить:

варіанти відповідей

5 кг;

7 кг;

10 кг;

12 кг.

Запитання 9

За зміни технологічного процесу, заміни або модернізації устаткування, що впливає на стан охорони праці, з працівниками проводять:

варіанти відповідей

вступний інструктаж з охорони праці;

первинний інструктаж з охорони праці;

повторний інструктаж з охорони праці;

позаплановий інструктаж з охорони праці;

цільовий інструктаж з охорони праці.

Запитання 10

Неповнолітніх можна залучати до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні в разі:

варіанти відповідей

їхньої згоди;

згоди батьків;

вимоги працедавця;

у жодному разі не можна.

Запитання 11

За якої кількості працівників на підприємстві працедавець повинен створити службу охорони праці як окрему структуру:

варіанти відповідей

за будь-якої кількості;

10 і більше осіб;

20 і більше осіб;

50 і більше осіб.

Запитання 12

Коли відбувається страхування працівника від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання:


варіанти відповідей

під час прийняття на будь-яку роботу;

лише під час прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці;

після подання працівником заяви про бажання застрахувати своє життя і здоров’я;

після атестації робочого місця і виявлення на ньому хоча б одного небезпечного або шкідливого виробничого чинника.

Запитання 13

Хто зобов’язаний організовувати належний догляд за 3І3, безоплатно наданими працівникам:

варіанти відповідей

підприємство, що видало 3І3;

працівник, який отримав 3І3;

бригада, де працює працівник, який отримав 3І3;

профспілкова організація, членом якої є працівник;

Запитання 14

До складу комісії з розслідування нещасного випадку, яку створює працедавець, не включають:

варіанти відповідей

керівника робіт, який безпосередньо відповідає за охорону праці на місці, де стався нещасний випадок;

керівника (спеціаліста) служби охорони праці;

керівника структурного підрозділу, в якому стався нещасний випадок;

експерта ФССНВ;

представника профорганізації, членом якої є постраждалий.

Запитання 15

Хто на підприємстві здійснює громадський контроль за станом охорони праці:

варіанти відповідей

інспектори Держгірпромнагляду;

експерти ФССНВ;

уповноважені профспілками або трудовим колективом особи;

уповноважені місцевими держадміністраціями особи.

Запитання 16

Коли офіційно запроваджено день охорони праці в Україні?

варіанти відповідей

24 листопада 1992 року;

21 листопада 2002 року;

18 серпня 2006 року;

28 квітня 2008 року.

Запитання 17

Коли введено в дію Закон України «Про охорону праці»?

варіанти відповідей

24 серпня 1991 року;

14 жовтня 1992 року;

24 листопада 1992 року;

21 листопада 2002 року.

Запитання 18

Який орган державного управління охороною праці затверджує правила, норми, інструкції, положення, порядки та інші нормативно-правові акти з промислової безпеки та охорони праці?

варіанти відповідей

Кабінет Міністрів України;

Міністерство юстиції України;

Міністерство надзвичайних ситуацій України;

Держгірпромнагляд України.

Запитання 19

На яку службу підприємства покладається ведення обліку та проведення аналізу професійних захворювань?

варіанти відповідей

на службу бухгалтерського обліку та звітності;

на медичну службу;

на службу охорони праці;

на планово-економічну службу.

Запитання 20

В яких із зазначених випадків допускається ліквідація служби охорони праці?

варіанти відповідей

при скороченні чисельності працівників чи введенні суттєвих виробничих змін;

лише при ліквідації підприємства;

при зміні форми власності підприємства.

Запитання 21

Яким нормативним документом і в яких розмірах регламентується фінансування заходів з охорони праці на підприємствах?

варіанти відповідей

Законом України «Про охорону праці» в розмірі 0,5 % від суми реалізованої продукції чи наданих послуг за попередній рік;

галузевими нормативними актами з охорони праці в необхідних розмірах для створення здорових і безпечних умов праці;

Законом України «Про охорону праці» в розмірі 0,5 % від фонду заробітної плати за попередній рік;

Запитання 22

В яких із зазначених випадків проводиться позаплановий інструктаж працівників з охорони праці?

варіанти відповідей

після нещасного випадку, який стався на підприємстві;

при перерві у виконанні роботи протягом 5–10 робочих змін;

при переході з однієї зміни в іншу зміну роботи.

Запитання 23

Що повинен зробити член комісії із розслідування нещасного випадку, якщо він не згоден з висновками комісії?

варіанти відповідей

відмовитись підписувати акт розслідування;

направити повідомлення про це в органи державного нагляду за охороною праці;

підписати акт розслідування та надати окрему думку.

Запитання 24

Який термін розслідування нещасного випадку, про який своєчасно не повідомлено керівнику підприємства?

варіанти відповідей

протягом 10 днів;

протягом місяця після надходження заяви потерпілого чи уповноваженої ним особи;

термін розслідування не встановлено.

Запитання 25

Які права має працівник, якщо умови праці на його робочому місці загрожують його життю чи здоров’ю?

варіанти відповідей

звернутись із скаргою до роботодавця;

відмовитись виконувати роботу до приведення умов праці у відповідність до чинних правил охорони праці та його трудових прав;

звільнитись з роботи за власним бажанням з виплатою вихідної допомоги.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест