ОРГАНІЗАЦІЯ СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Додано: 4 листопада
Предмет: Основи здоров’я, 11 клас
6 запитань
Запитання 1

Що розуміється під адміністративною відповідальністю за порушення правил охорони праці?

варіанти відповідей

Накладення: догани, звільнення з посади, строгої догани, переведення на нижче оплачувану роботу

Стягнення у вигляді грошових штрафів, які накладають на винну особу органи державного нагляду за охороною праці

Притягнення до судового розгляду, до судової відповідальності

Запитання 2

Який встановлено мінімальний розмір вихідної допомоги при звільненні працівника за власним бажанням, якщо власником порушено законодавство про охорону праці?

варіанти відповідей

Не менше місячного заробітку

Не менше двомісячного заробітку

Менше тримісячного заробітку

Запитання 3

Чи може (має право) власник укласти трудовий договір з особою, якій за медичними показниками протипоказана запропонована робота?

варіанти відповідей

Так

Ні

Так, якщо найманий працівник підпише зобов’язання про відсутність вимог до власника

Запитання 4

При якій мінімальній чисельності працівників на підприємстві виробничої сфери створюється служба охорони праці? 

варіанти відповідей

 25 працюючих 

 50 працюючих

100 працюючих 

Запитання 5

З якого віку дозволяється приймати на роботу підлітків?

варіанти відповідей

з 14 років 

з 16 років 

з 17 років

Запитання 6

Чи можна звільнити з роботи працівника в період тимчасової непрацездатності? 

варіанти відповідей

Ні, не можна

Так, можна

Можна, тільки в разі повної ліквідації підприємства, організації, установи 

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест