Перевірна робота

правовий акт, що видає керівник підприємства (структурного підрозділу) на правах єдиноначальності;

це правовий акт, що приймається вищими і деякими центральними органами колегіального управління;

правовий акт, що видається одноосібно керівником, головним чином колегіального державного органу, для вирішення оперативних завдань;

це правовий акт, що встановлює основі правила підприємств та установ.

правовий акт, що встановлює основі правила підприємств та установ, а також їх структурних підрозділів;

службовий документ, в якому пояснюється зміст окремих положень основного документа;

розпорядчий документ, що видається посадовим особам;

правовий акт, створюваний органами управління для встановлення правил

документи за допомогою яких інформують працівників про певні факти на підприємстві;

документи, що містять інформацію про фактичний стан справ у структурі, який є підставою для прийняття розпорядчих документів;

документи, які фіксують хід обговорення питань і прийняття рішень на зборах, засіданнях;

документи, що видає керівник підприємства (структурного підрозділу) на правах єдиноначальності й у межах своєї компетенції для розв’язання основних та оперативних завдань, які поставлено перед даним підприємством

службовий документ, в якому пояснюється зміст окремих положень основного документа (плану, звіту, проекту) чи причини якихось подій, фактів;

службовий документ, адресований керівникові даної чи вищої організації, в якому автор інформує про ситуацію, що склалася, про події та факти, що мали місце, про виконану роботу, а також наводить свої висновки та пропозиції;

службовий документ, що містить повідомлення про діяльність особи чи організації або її підсумок, виконання дорученої роботи, справи, узагальнення зробленого;

службовий документ, що встановлює точний перелік намічених робіт (заходів), які повинні бути виконані, їх послідовність, обсяг, часові координати, керівників та конкретних виконавців.

документ, який фіксує хід обговорення питань і прийняття рішень на зборах, засіданнях, нарадах;

службовий документ, що містить повідомлення про діяльність особи чи організації або її підсумок, виконання дорученої роботи, справи, узагальнення зробленого;

службовий документ, в якому пояснюється зміст окремих положень основного документа (плану, звіту, проекту) чи причини якихось подій, фактів;

службовий документ, що містить опис та підтвердження тих чи інших фактів або подій.

процес, який включає в себе набір тексту для роздрукування;

процес, який включає в себе перевірку достовірності поданих у ньому відомостей та достатності фактичного матеріалу, поліпшення стилю документа і перевірку;

процес, який включає в себе перевірку грамотності викладу;

процес, який включає в себе друк документа і перевірку грамотності викладу.

друкування пропущеної літери;

друкування тексту без проміжка;

друкування тексту з абзацу;

друкування тексту без абзацу.

різноманітна продукція певного підприємства;

різноманітні рекламні щити;

різноманітна інформація про керівництво підприємства;

газетне оголошення.

індивідуальне;

групове;

масове;

всі відповіді вірні.

інформація про можливих кандидатів на посаду;

інформаційний документ, в якому подається інформація, адресована певному колу зацікавлених осіб;

інформація про особисті дані працівника;

документ, що визначає організаційно-правове становище працівника в структурному підрозділі.

день;

тиждень, місяць;

півріччя, рік;

всі відповіді вірні

що ви вважаєте своїми сильними сторонами;

які ваші слабкі сторони;

чому ви обрали саме нашу фірму

всі відповіді вірні.