Працевлаштування неповнолітніх.

Додано: 30 березня 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 248 разів
10 запитань
Запитання 1

Не допускається прийняття на роботу осіб молодше якого віку ?

варіанти відповідей

18        


16               

21

 17

Запитання 2

Протягом якого терміну від початку роботи має бути оформлена трудова книжка ?

варіанти відповідей

6 днів       


2 тижні

7 днів              

5 днів

Запитання 3

Неповнолітні це особи, які не досягли якого віку ?

варіанти відповідей

16 років

18 років


14 років             

21 рік

Запитання 4

Яка може бути тривалість робочого часу у особи віком від 16 до 18 років ?

варіанти відповідей

36 годин на тиждень    

52 години на тиждень

 26 годин на тиждень

24 годин на тиждень      

Запитання 5

Медичний огляд проводиться щорічно до досягнення працівником якого віку ?

варіанти відповідей

16 років    

18 років

   21 рік

14 років

Запитання 6

Особам віком до 18 років надається основна відпустка на який термін ?

варіанти відповідей

31 календарний день      

43 календарні дні

24 календарні дні

 

52 календарні дні  

Запитання 7

У якій формі має укладатись трудовий договір неповнолітніх ?


варіанти відповідей

усній

письмовій

Запитання 8

Щорічні відпустки неповнолітнім працівникам повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання якого терміну безперервної роботи на даному підприємстві ?

варіанти відповідей

8 місяців             

12 місяців        

 10 місяців

6 місяців

Запитання 9

За згодою одного із батьків або особи ,що його замінює , можуть як виняток прийматись на роботу особи , які досягли якого віку ?

варіанти відповідей

15 років

14 років      

 21 рік

16 років

Запитання 10

У деяких випадках дозволяється приймати на роботу дітей якого віку ?

варіанти відповідей

15 років           

20 років        

14 років

16 років

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест