Працевлаштування неповнолітніх

Тести Правознавство 9 клас Тест
Ткаченко О. М.
Додано: 14 березня 2023
Предмет: Правознавство, 9 клас
Копія з тесту: Працевлаштування неповнолітніх
Тест виконано: 781 раз
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
18 запитань
Запитання 1

Для неповнолітніх при влаштуванні на роботу встановлюється випробувальний термін ...

варіанти відповідей

1 місяць

2 тижні

не встановлюється

2 місяці 

Запитання 2

Для працівників у віці 16-18 років робочий тиждень триває ...

варіанти відповідей

36 годин

24 години

40 годин

32 години

Запитання 3

Для неповнолітніх встановлюється робочий час ...

варіанти відповідей

скорочений

неповний

повний

ненормований

Запитання 4

Щорічна основна відпустка неповнолітніх працівників складає ...

варіанти відповідей

24 календарних дні

31 календарний день

41 календарний день

28 календарних дні 

Запитання 5

Неповнолітніх працівників заборонено залучати до робіт ... (3 правильні відповіді)

варіанти відповідей

у нічний час

при неповному робочому дні

надурочних робіт

у вихідні дні 

Запитання 6

Трудовий договір з неповнолітнім укладається ...

варіанти відповідей

в усній формі

в письмовій формі

на розсуд роботодавця

всі відповіді вірні 

Запитання 7

Щорічна основна відпустка для неповнолітніх працівників може замінюватися грошовою компенсацією ...

варіанти відповідей

так

ні

на вимогу працівника

Запитання 8

Неповнолітні працівники приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду ...

варіанти відповідей

ні

на вимогу роботодавця

так

за бажанням працівника 

Запитання 9

Для працівників 14-16 років встановлюється тривалість робочого часу ...

варіанти відповідей

36 годин на тиждень

40 годин на тиждень                 

24 години на тиждень

28 годин на тиждень 

Запитання 10

Неповнолітні працівники у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх ...

варіанти відповідей

ні

іноді

так

у різних ситуаціях по різному 

Запитання 11

Щорічна відпустка працівникам, віком до 18 років надається ...

варіанти відповідей

за рішенням роботодавця після 6 місяців роботи

за рішенням батьків після 1 року роботи

в зручний для неповнолітнього працівника час

всі варіанти правильні

Запитання 12

Заробітна плата працівникам, молодших 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується ...

варіанти відповідей

в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі більше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі менше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Запитання 13

У день звільнення працівнику повинні ... (дві правильні відповіді)

варіанти відповідей

видати паспорт    

видати трудову книжку

видати довідку про стан здоров'я   

провести грошовий розрахунок

Запитання 14

Згідно чинного законодавства, особа має право самостійно влаштуватися на роботу з ...

варіанти відповідей

18 років    

17 років  

16 років 

5 років

Запитання 15

До якого віку, при влаштуванні на роботу неповнолітньої особи, обов'язковим є проходження щорічного медичного огляду?

варіанти відповідей

30 років   

27 років 

21 року      

18 років

Запитання 16

Які особливості установлено при звільненні неповнолітнього працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу?

варіанти відповідей

Потрібна обов'язкова згода служби у справах дітей

Потрібна згода батьків

Потрібен дозвіл міської ради

Запитання 17

(Оберіть усі правильні відповіді)

Документи, які потрібно подати при прийомі на роботу

варіанти відповідей

Документ, що посвідчує особу

Довідка про стан здоров'я

Трудова книжка

Документ про кваліфікацію

Документ про національність

Документ про реєстрацію за місцем проживання

Документ про партійну приналежність

Запитання 18

Скорочений робочий час - це...

варіанти відповідей

встановлена законом зменшена норма робочого часу без зменшення заробітної плати з метою охорони праці окремих категорій працівників

особливий режим робочого часу, який встановлюється для керівників, спеціалістів, державних службовців, праця яких не завжди може бути обмежена нормальною тривалістю робочого дня

законодавче зменшення загальновстановленої тривалості норми робочого часу з оплатою праці, що пропорційна відпрацьованому періоду

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест