Працевлаштування неповнолітніх

Додано: 15 березня 2023
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 148 разів
12 запитань
Запитання 1

Для працівників у віці 16-18 років робочий тиждень триває ...

варіанти відповідей

36 годин

24 години

40 годин

32 години

Запитання 2

Для неповнолітніх встановлюється робочий час ...

варіанти відповідей

скорочений

неповний

повний

ненормований

Запитання 3

Щорічна основна відпустка неповнолітніх працівників складає ...

варіанти відповідей

24 календарних дні

31 календарний день

41 календарний день

28 календарних дні 

Запитання 4

Неповнолітніх працівників заборонено залучати до робіт ... (3 правильні відповіді)

варіанти відповідей

у нічний час

при неповному робочому дні

надурочних робіт

у вихідні дні 

Запитання 5

Трудовий договір з неповнолітнім укладається ...

варіанти відповідей

в усній формі

в письмовій формі

на розсуд роботодавця

всі відповіді вірні 

Запитання 6

Щорічна основна відпустка для неповнолітніх працівників може замінюватися грошовою компенсацією ...

варіанти відповідей

так

ні

на вимогу працівника

Запитання 7

Неповнолітні працівники приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду ...

варіанти відповідей

ні

на вимогу роботодавця

так

за бажанням працівника 

Запитання 8

Для працівників 14-16 років встановлюється тривалість робочого часу ...

варіанти відповідей

36 годин на тиждень

40 годин на тиждень                 

24 години на тиждень

28 годин на тиждень 

Запитання 9

Щорічна відпустка працівникам, віком до 18 років надається ...

варіанти відповідей

за рішенням роботодавця після 6 місяців роботи

за рішенням батьків після 1 року роботи

в зручний для неповнолітнього працівника час

всі варіанти правильні

Запитання 10

Заробітна плата працівникам, молодших 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується ...

варіанти відповідей

в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі більше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі менше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Запитання 11

Згідно чинного законодавства, особа має право самостійно влаштуватися на роботу з ...

варіанти відповідей

18 років    

17 років  

16 років 

5 років

Запитання 12

Скорочений робочий час - це...

варіанти відповідей

встановлена законом зменшена норма робочого часу без зменшення заробітної плати з метою охорони праці окремих категорій працівників

особливий режим робочого часу, який встановлюється для керівників, спеціалістів, державних службовців, праця яких не завжди може бути обмежена нормальною тривалістю робочого дня

законодавче зменшення загальновстановленої тривалості норми робочого часу з оплатою праці, що пропорційна відпрацьованому періоду

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест