Працевлаштування неповнолітніх. Адміністративна відповідальність неповнолітніх
Основним правовим актом, яким встановлено відповідальність за адміністративні правопорушення є :
Які із перелічених дій відносяться до адміністративного правопорушення ?
Адміністративній відповідальності підлягають особи, які досягли віку :
Справи про адміністративні правопорушення розглядають:
Адміністративний арешт призначається тільки судом терміном до:
Визначте з наведених ситуацій ті, у яких є ознаки адміністративного проступку (2 варіанти)
Особливості праці неповнолітніх осіб
Трудове право регулює відносини між
Особи віком 13 років мають право працювати ?
Основний нормативний акт, який регулює відносини в трудовій сфері
Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років тривалість робочого тиждня не може перевищувати
Найм’якший вид адміністративного стягнення
Які з адміністративних заходів впливу, що мають виховний характер, застосовуються до неповнолітніх?
З якого мінімального віку можливий прийом на роботу за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, учнів загальноосвітніх закладів освіти у вільний від навчання час ?
Посилаючись на законодавство про працю України визначте з поданого списку спеціальність на яку правомірно прийняти неповнолітню особу
Тривалість робочого часу для осіб віком від 16 до 18 років
Під час літніх канікул 14-річний Олексій Б. влаштувався на роботу кур'єром на фірмі. Власник фірми уклав з ним трудовий договір в усній формі. Чи є правомірними дії власника фірми?
За яких умов до роботи можуть бути залучені діти 15 років
Обов'язковими умовами трудового договору є:
Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково укладається:
Трудовий договір-це
Для осіб віком від 15 до 16 років встановлюється тривалість робочого часу у розмірі:
11. Оберіть варіант, де вказано документи, що за загальним правилом подаються особою під час працеваштування:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
