«Працездатне населення та безробіття»

Частку безробітних громадян у загальній чисельності населення країни.

Відсоток осіб працездатного віку, які вийшли на пенсію за вислугою років.

Відсоток населення у працездатному віці, яке є економічно активним (працює або активно шукає роботу).

Г) Співвідношення зайнятих до непрацюючих громадян похилого віку.

Рівень професійної кваліфікації та освіти працівників.

Загальна чисельність найманих працівників у державі.

Темпи приросту населення у працездатному віці.

Кількість робочих годин за тиждень.

Зменшує потребу держави у фінансуванні пенсійної системи.

Повністю усуває ризик виникнення циклічного безробіття.

Гарантує відсутність інфляційних процесів у країні.

Підвищує продуктивність праці та прискорює адаптацію до нових технологій.

Отримання миттєвого доходу державним бюджетом через податки.

Збільшення майбутніх дохідних можливостей особистості та загальної ефективності виробництва.

Зниження вартості робочої сили для роботодавців.

Скорочення чисельності зайнятого населення задля подолання інфляції.

Рівень безробіття, інфляція та темпи зростання ВВП.

Обсяг експорту, чисельність армії та прибуток корпорацій.

Довге і здорове життя, доступ до знань (освіта) та гідний рівень життя.

Рівень демократії, індекс сприйняття корупції та кількість патентів.

Стрімкий технологічний прогрес і швидке старіння набутих професійних навичок.

Бажання держави збільшити тривалість здобуття загальної середньої освіти.

Необхідність ліквідації дитячої та підліткової неписьменності.

Зростання кількості вищих навчальних закладів у світі.

Циклічне.

Структурне.

Сезонне.

Фрикційне.

Фрикційне.

Структурне.

Циклічне.

Приховане.

Фрикційне.

Структурне.

Циклічне.

Природне.

Недоотримання реального обсягу ВВП (невикористаний потенціал виробництва).

Зростання податкових надходжень до державного бюджету.

Швидке зростання внутрішніх інвестицій у капітальне будівництво.

Підвищення загальної конкуренції серед роботодавців за працівників.

Зростання рівня соціальної мобільності та оптимізму.

Набуття нових професійних компетенцій завдяки роботодавцю.

Зміцнення фінансової стабільності домогосподарства.

Психологічний стрес, втрата кваліфікації (дескваліфікація) та посилення соціальної напруги.

Циклічне.

Фрикційне та структурне.

Виключно циклічне.

Жоден вид безробіття не є допустимим.