Праця неповнолітніх.
Мінімальний вік, з якого неповнолітня особа може влаштуватись на роботу?
Яка тривалість щорічної основної відпустки неповнолітніх
працівників?
Яка тривалість випробувального терміну для неповнолітнього?
До якого віку неповнолітні мають проходити медичний огляд?
З ким власник або уповноважений ним орган має узгодити звільнення неповнолітнього зі своєї ініціативи?
Трудовий договір з неповнолітнім укладається...
Заробітна плата працівникові віком до 18 років при скороченій тривалості робочого часу виплачується....
Працівникам віком до 18 років щорічна основна відпустка надається...
Яка тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників віком від 14 до 16 років?
Яка тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників віком від 16 до 18 років?
Дозвіл на працевлаштування особ віком до 16 років надає...
Чи обов'язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду
Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою
Працю неповнолітніх не можна застосовувати на … і … роботах
Трудові відносини регулює:
Які види робочого часу застосовують до неповнолітніх
Робітник приватного підприємства вирішив звільнитися з роботи за власним бажанням. За скільки днів до дати звільнення він повинен подати заяву згідно з трудовим законодавством?
До власника підприємства звернулися батьки Марії П. (15 років, навчається у школі) із вимогою звільнити їхню доньку з роботи, оскільки на їхню думку, ця робота заважає їй якісно готуватися до уроків. Власник відповів, що дівчина доросла, самостійно влаштувалася на роботу і самостійно звільниться. Дайте оцінку ситуації.
До відділу кадрів підприємства прийшли двоє хлопців - Віталій (16 років) і Євген (14 років). На календарі літо, і вони бажали б тимчасово попрацювати в період канікул. Ви начальник відділу кадрів і вам слово.
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
