Практична робота №8

Під час бесіди пацієнт повідомляє м/с подробиці свого особистого

життя. Після бесіди м/с з колегами обговорюють отриману інформацію.

Оцінитіть дії м/с.

У пацієнта виявлене невиліковне захворювання. Він просить медперсонал не сповіщати про це членам родини. Як повинен діяти медперсонал?

Після огляду пацієнта завідувач відділенням починає обговорювати

діагноз і план лікування з лікарем у присутності пацієнта. Оцінити дію

медперсоналу.

Молодий чоловік 23 років добровільно обстежився на ВІЛ/СНІД, про

що згадав у розмові з батьками. По місцю обстеження прийшов батько з

вимогою надати йому результати тесту на підставі родинних зв'язків з

обстеженим. Які будуть дії медперсоналу?

Серед пацієнтів у палаті виникла конфліктна ситуація. Як повинна діяти м/с?

Під час обходу лікар дізнався, що пацієнту з інфарктом міокарда не

зроблені 2 ін'єкції гепарину (о 24-ій і о 6-ій годині). Медсестра, до якої

звернувся лікар за роз'ясненням причини невиконання призначення, заявила,

що пацієнт відмовився від ін'єкції. Як повинна була поступити медсестра?

Медсестра, виконуючи призначення лікаря, переплутала зовнішньо

схожі флакони та ввела пацієнту замість гепарину - 1,5 мл інсуліну (швидко

знижує рівень цукру в крові), внаслідок цього у пацієнта виникла

гіпоглікемічна кома. Як можна розцінити дії медсестри?

Під час відпустки лікар приховав своє відношення до медицини й не

надав допомогу пацієнту із серцевим нападом, аргументуючи тим, що він

перебуває у відпустці. Оцінити дію лікаря.

У приймальне відділення центральної районної лікарні поступив пацієнт на обстеження. Медсестра на запитання пацієнта про діагноз повідомила йому про попередній діагноз лікаря - «Пухлина шлунка». У пацієнта розвинувся гіпертонічний криз. За якою статтею повинна нести відповідальність медсестра?

У приймальне відділення стаціонару звернувся пацієнт з вулиці у

важкому стані, неохайно одягнений, брудний, без документів. Медперсонал відмовив в огляді й наданні допомоги, посилаючись на асоціальний стан пацієнта й відсутність документів. Оцінить дії медперсоналу.