Практичне заняття. Працевлаштування неповнолітніх

За письмовою згодою одного з батьків можна приймати на роботу осіб, які досягли … років

Із відома одного з батьків дозволено брати на роботу у вільний від навчання час неповнолітніх, яким виповнилось … років. 

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників від 16 до 18 років - … годин на тиждень

Тривалість щорічної основної відпустки за загальним правилом становить … календарні дні. 

А для осіб віком від 15 до 16 років та учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул - … години на тиждень.

За письмовою заявою неповнолітнього працівника відпустка надається до настання … місяців 

Особа віком від … до … років має неповну цивільну дієздатність, тому з ними не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність. 

Працю неповнолітніх не можна застосовувати на … і … роботах

Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою

Трудові відносини регулює:

Які види робочого часу застосовують до неповнолітніх

Назвіть основні умови трудового договору (4 відповіді)