Основи трудового права
Якими нормативно-правовими актами встановлюються права і обов’язки працівників?
На що не має права державний службовець?
Форма укладення трудового договору
Яка тривалість мінімальної відпустки для неповнолітніх?
Протягом якого терміну після прийняття на роботу оформлюється трудова книжка?
Оберіть варіант, у якому вказано види загальнообов’язкового державного соціального страхування:
1. пенсійне страхування;
2. страхування на випадок безробіття;
3. страхування від нещасного випадку на виробництві;
4. особисте страхування медичних працівників;
5. страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів
Оберіть зайве у переліку святкових (неробочих) днів згідно з КЗпП України:
На який строк надається перше робоче місце працездатній молоді?
Трудова дієздатність настає з
Яка максимальна тривалість випробувального терміну без узгодження з профспілковим комітетом?
Які положення стосуються осіб, що не досягли 16-ти років, але бажають поступити на роботу?
Що з переліченого належить до обов’язкових умов трудового договору?
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, працівник має право розірвати, письмово попередивши власника не менше ніж:
Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі нез’явлення на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності:
У який строк працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не дотримується законодавства про працю?
Підставами припинення трудового договору, що передбачені КЗпП України, є:
Тривалість робочого часу працівників віком від 14 до 16 років на тиждень становить
Хто із зазначених осіб згідно КЗпП має право на скорочений робочий час?
Назвіть строки застосування дисциплінарного стягнення:
Який термін дії дисциплінарного стягнення?
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
