Прийняття на роботу неповнолітніх

Додано: 28 березня 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 116 разів
12 запитань
Запитання 1

Основна відпустка неповнолітньої особи повинна складати....


варіанти відповідей

24 календарних дня

 31 календарний день

 26 календарних дня

28 календарних днів

Запитання 2

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників від 16 до 18 років - … годин на тиждень


варіанти відповідей

28

30

36

40

Запитання 3

А для осіб віком від 15 до 16 років та учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул - … години на тиждень.


варіанти відповідей

28

24

30

40

Запитання 4

Працю неповнолітніх не можна застосовувати на … і … роботах


варіанти відповідей

 важких роботах

підземних роботах

 легких роботах

все вірно

Запитання 5

Трудові відносини регулює:


варіанти відповідей

 Цивільний кодекс

 Закон України про працю

 Кодекс законів про працю України

 Закон України про охорону праці

Запитання 6

Чи обов'язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду


варіанти відповідей

Тільки у разі працевлаштування на роботу із застосуванням фізичної праці

  Так

 Ні

Тільки у разі працевлаштування на роботу із застосуванням розумової праці

Запитання 7

З якого віку неповнолітні можуть влаштовуватись на роботу без дозволу батьків


варіанти відповідей

14

16

17

18

Запитання 8

Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково укладається


варіанти відповідей

 В усній формі

 В письмовій формі

В довільній формі

В електронній формі

Запитання 9

З дозволу батьків, або осіб що їх замінюють дозволяється приймати на роботу неповнолітніх осіб


варіанти відповідей

 З 14 років

 З 16 років

З 15 років

З 13 років

Запитання 10

Заробітна плата неповнолітньому за неповний робочий день повинна становити


варіанти відповідей

 Не менше 50% від заробітної плати за повний робочий день

  Не менше 70% від заробітної плати за повний робочий день

100% від заробітної плати за повний робочий день

Не менше 90% від заробітної плати за повний робочий день

Запитання 11

Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою


варіанти відповідей

Колективний договір

  Трудовий договір

 Усна угода

Домовленість

Запитання 12

У день звільнення працівнику повинні ... (2 варіанти)


варіанти відповідей

 видати паспорт

  видати трудову книжку

видати довідку про стан здоров'я

провести грошовий розрахунок

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест