Соціальна відповідальність

А) корпоративний егоїзм

Б) розумний егоїзм

В) корпоративний альтруїзм

Г) корпоративна соціальна чуттєвість

А) розвиток людського капіталу

Б) збереження навколишнього середовища 

В) місце на ринку 

А) інноваційний розвиток

Б) Подолання бідності

В) обидва варіанта вірні

А) Права людини

Б) Трудові відносини

В) Захист навколишнього середовища

А) заява про підтримку

Б) показники результативності

В) становище на ринку

А) характеристика організації

Б) підходи до управління

В) показники економічної, екологічної і соціальної діяльності

Г) менеджмент

Ґ) усі відповіді вірні

А) звіт зі сталого розвитку

Б) звіт з прогресу

В) Довільний соціальний звіт

А) економічні

Б) екологічні 

В) соціальні

Г) усі варіанти вірні

А) 2000 р.

Б) 2005 р.

В) 2010 р.

Г) 2003 р.

А) 1995

Б) 2001

В) 2005

Г) 2000

А) середина ХХ ст.

Б) кінець ХХ ст.

В) початок ХХІ ст.

Г) остання чверть ХХ ст.

А) визначенні та конкретизації обов'язків держави щодо прийняття законів, спрямованих і забезпечують збереження, ефективне використання людських і природних ресурсів

Б) тип організації державного і суспільного життя, заснований на пріоритеті соціальних цінностей, насамперед права людини на «гідне життя»

 В) тип держави, що входить по організації і функціонування державної влади на основі визначення народу її джерелом і носієм

Г) тип держави, основними ознаками якої є верховенство закону, поділ влади, правовий захист особи, юридична рівність громадянина і держави

А) в українському суспільстві немає розуміння соціальної відповідальності бізнесу

Б) в українському суспільстві починає формуватися розуміння соціальної відповідальності бізнесу

В) У західних країнах тема соціальної відповідальності бізнесу стала відповіддю на загострилися соціальні протиріччя

Г) Соціальний напрям в діяльності бізнесу було покликане пом'якшити виникли протиріччя і підняти суспільний престиж бізнесу

А) ООН

Б) МОП

В) НАТО

Г) ВОЗ

А) Німеччини в 1949 році

Б) Франції

В) України

Г) Великобританії

 А) В останнє десятиліття тема соціальної відповідальності бізнесу в Україні стійко присутній в громадських дискусіях

Б) Розвиток корпоративної соціальної відповідальності створює більш сприятливі умови для поліпшення соціального клімату в українському суспільстві

В) обидві відповіді вірні

А) В силу початкової стадії розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні має місце непорозуміння її цілісної концепції

Б) Соціальна політика підрозділяється на внутрішню і зовнішню

В) Вважається, що американська модель СВ найбільш багата своїми традиціями

Г) Британська і континентальна системи СВ отримали в своєму розвитку найбільший імпульс в останні 45-50 років

А) своєчасна сплата податків

Б) культура місцевої громади

В) екологічна обстановка на території міста

Г) свідомість населення

А) Державна політика

Б) соціальна політика

В) гуманітарна політика

Г) інформаційна політика

А) сприяння соціальній безпеці, партнерські відносини з споживачами

Б) соціальне страхування, соціальний захист і державні гарантії, забезпечення надання державних послуг, стабільна заробітна плата

В) участь у благодійних заходах, медичне і соціальне страхування

 Г) безпеку праці працівників, стабільність і підтримка соціально-значущої зарплати, розвиток персоналу через освітні програми, надання допомоги працівникам в критичних ситуаціях

А) планової

Б) ринкової 

В) директивної

Г) стихійної

А) американській

Б) європейській

В) українській

Г) китайській

А) у 50-ті роки ХХ ст.

Б) у 60-ті роки ХХ ст.

В) у 70-ті роки ХХ ст.

Г) у 80-ті роки ХХ ст.

А) фінансові інвестиції

Б) волонтерство

В) філантропія

Г) доброчинність 

А) Фрімен

Б) Лебон

В) Сміт

Г) Байден

А) дискреційна відповідальність

Б) правова відповідальність

В) етична відповідальність

Г) екологічна відповідальність

А) отримують пільги при державних закупівлях

Б) звільняються від податків

В) беруть участь у впровадженні державних програм

Г) отримують пільги

А) Так

Б) Ні 

В) ввійде найближчим часом

Г) проводяться консультації щодо умов входження

А) аудиторія 

Б) зміст

В) усі відповіді вірні

А) формування команди

Б) верифікація та аудит

В) залучення груп впливу

Г) Збір даних   

Ґ) усі відповіді вірні, окрім варіанту Б