STEAM. Вступ. Модуль 1 «Людина – людина».

це структурно і організаційно єдина система взаємозв'язаних галузей і сфер діяльності людей

це процес становлення міцних господарських зв’язків, поділу праці національних економіки, які за своїм рівнем розвитку є близькими

27 серпня 2000 року

12 листопада 1991 року

21 грудня 2005 року

2008 року

2006 року

2000 року

Soft skills

Hard skills

New skills

Old skills

це рівень володіння, який потребує незначного контролю свідомістю, характеризується недостатньою стійкістю до різних негативних впливів

це професійні навички, яким можна навчити і які можна виміряти

це універсальні компетенції, які набагато важче виміряти кількісними показниками

це універсальні компетенції, які набагато важче виміряти кількісними показниками

це професійні навички, яким можна навчити і які можна виміряти

це рівень володіння, який потребує незначного контролю свідомістю, характеризується недостатньою стійкістю до різних негативних впливів

набір тексту на комп'ютері, знання іноземної мови, використання комп'ютерних програм

комунікабельність, вміння працювати в команді, креативність, пунктуальність, врівноваженість

комунікабельність, вміння працювати в команді, креативність, пунктуальність, врівноваженість

набір тексту на комп'ютері, водіння автомобіля, читання, математика, знання іноземної мови, використання комп'ютерних програм

Так

Ні

автономна частина в структурі будь-якої організації

це термін, яким позначають невеликі групи (від 3 до 12 осіб), що мають яскраво виражену цільову спрямованість і інтенсивну взаємодію між членами групи

здатність належно виконувати певні дії, засновані на доцільному використанні людиною набутих знань і навичок

не продумане позиціонування кожного з її учасників

синергія

спільна робота

комунікація

різноманітність