Підзайнятість (коли людина працює на неповну ставку або в низькокваліфікованій роботі через недостатність можливостей).
Втрата роботи (коли особа втрачає роботу через зміни в компанії або економіці)
Рівень участі в робочій силі (процент людей, які активно шукають роботу або вже зайняті)
Розчарований робітник (особа, яка припиняє пошук роботи через надмірну незайнятість)
Конкурентоспроможність ринку праці (ступінь конкуренції серед роботодавців і пошукачів роботи)
Мобільність робочої сили (здатність працівників переходити з одного місця роботи на інше)
Структурне безробіття (вид безробіття, пов'язаний із структурними змінами в економіці)
Циклічне безробіття (вид безробіття, пов'язаний із коливаннями в економічних циклах)
Сезонне безробіття (коли робоча сила залежить від сезонних факторів, наприклад, сільськогосподарських робіт)
Фрикційне безробіття (коли люди переходять з однієї роботи на іншу та триває певний період пошуку нової роботи)
Заяви про безробіття (заяви, які подаються безробітними особами для отримання допомоги)
Ринок праці (місце, де роботодавці та працівники зустрічаються для укладення угод про працевлаштування)
Рівень безробіття (відсоток безробітних осіб серед активного населення)
Звільнення (припинення роботи працівника через рішення роботодавця)
Зайвість (коли працівника звільняють через зайвість робочої сили).
Ринок робіт (місце, де вакансії пропонуються роботодавцями та шукаються роботу пошукачами)
Застоювання зарплат (ситуація, коли зарплати залишаються на тому ж рівні без зростання)
Дефіцит робочої сили (коли попит на працівників перевищує їх доступність)
Робоча сила (усі активні працездатні особи в економіці)
Допомога безробітним (грошові виплати, які надаються безробітним особам для підтримки під час пошуку роботи)
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома