Трудове право
Чи можуть залучатися працівники, молодші 18 років, до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні-
Який норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, визначений законодавством для всіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності і господарювання з кількістю працівників 25 і більше чоловік
На яких підприємствах створюється служба охорони праці
Що зобов’язаний зробити працівник, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують
Кому повинні надаватися спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються в робочий час
Трудовий розпорядок на підприємстві визначається
Які види заохочень можуть застосовуватись до працівників
Яким чином оголошується заохочення
До дисциплінарних стягнень належать-
Хто із вказаних керівних працівників має право застосовувати дисциплінарні стягнення до працівника, який йому підпорядкований
Чи відсутність письмових пояснень порушника трудової дисципліни перешкоджає застосуванню до нього дисциплінарного стягнення
Який день вважається днем накладення дисциплінарного стягнення
Чи може притягуватись до дисциплінарної відповідальності 15-ти річний працівник
Чи заносяться до трудової книжки працівника заходи дисциплінарного стягнення
Назвіть основний вид матеріальної відповідальності працівників
За загальним правилом працівники, з вини яких заподіяно шкоду роботодавцю, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше
На кого покладається обов’язок доказування наявності умов для покладання матеріально відповідальності на працівника
До якого виду матеріальної відповідальності притягується посадова особа, винна в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу
З якими із вказаних працівників укладаються письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Який вид матеріальної відповідальності буде покладено на працівника, що одержав матеріальні цінності за разовою довіреністю, у разі зіпсуття цих цінностей через недбалість
Чи може бути підставою для притягнення до матеріальної відповідальності працівника завдання ним шкоди у стані крайньої необхідності
Чи може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність з неповнолітнім працівником
Який передбачений законодавством порядок покриття шкоди, заподіяної працівником, якщо розмір такої шкоди перевищує середній місячний заробіток працівника
В який термін має бути видане розпорядження роботодавця про відрахування із заробітної плати для покриття шкоди, заподіяної працівником
В який термін має бути звернене до виконання розпорядження роботодавця про покриття шкоди працівником
З якими із вказаних працівників, що не досягли вісімнадцятирічного віку, можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність?
Який день слід вважати днем виявлення шкоди
Хто несе колективну (бригадну) матеріальну відповідальність
Комісія по трудових спорах обирається
Організаційно-технічне забезпечення КТС здійснюється-
Трудові спори про дострокове розірвання трудового договору розглядаються
Вкажіть строк, протягом якого працівник може оскаржити звільнення до суду-
У який термін працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати
З метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин між працівниками та власником підприємства, установи, організації укладається
Колективні договори можуть укладатися
Сторонами колективного договору є
Яким терміном обмежується строк проведення колективних переговорів
Є такi види нагляду за додержанням трудового законодавства
. Розрізняють такі основні види контролю за додержанням законодавства про працю
Державний нагляд за додержанням законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці здійснюють
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
