ТРУДОВЕ ПРАВО

Як укладається трудовий договір з неповнолітньою особою

З якого віку за загальними нормами неповнолітнього можуть прийняти на роботу

За яких умов може бути прийнята на роботу неповнолітня 14-річна особа

Забороняється застосування праці неповнолітніх

У день звільнення працівнику повинні видати

Якщо працівник сам бажає залишити роботу, він повинен написати заяву не менше, ніж за.......... до дати звільнення

Чи має неповнолітня особа право на щорічну основну відпустку

Тривалість щорічної основної відпустки для неповнолітніх

Для неповнолітніх, віком від 14 до 16 років робочий тиждень не може перевищувати

Визначте, до якої галузі законодавства належать поняття: заробітна плата, трудова угода, робочий час.

Поява на роботі працівника у нетверезому стані є підставою розірвання трудового договору з ініціативи

Винагорода за виконану роботу

Угода між сторонами ,що укладають договір про майбутнє працевлаштування ?

Виберіть із переліку необхідні для працевлаштування сімейним лікарем – молодий спеціаліст після закінчення медичного університету, стажу роботи немає документи.

 1атестат про загальну середню освіту

  2 диплом

  3 письмовий дозвіл батьків

  4 свідоцтво про народження

  5 свідоцтво про шлюб

  6 медична довідка про стан здоров’я

  7 паспорт

Яка допустима тривалість відсутності працівника на роботі, після якої зараховується прогул

При влаштуванні на роботу неповнолітньої особи обов'язковим є проходження медичного огляду, у подальшому медогляд проводиться щорічно до досягнення працівником

У якій формі обов'язково має укладатися трудовий договір з неповнолітніми?

Якою може бути максимальна тривалість робочого тижня неповнолітнього до 16 років?

Час, у який працівник вільний від виконання своїх трудових обов'язків і якій він використовує на власний розсуд.