Практичне заняття. Працевлаштування неповнолітніх.

Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу неповнолітніх до ...

За письмовою згодою одного з батьків можна приймати на роботу осіб, які досягли … років

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників від 16 до 18 років - … годин на тиждень

Тривалість щорічної основної відпустки за загальним правилом становить … календарні дні. 

За письмовою заявою неповнолітнього працівника відпустка надається до настання … місяців 

Особа віком від … до … років має неповну цивільну дієздатність, тому з ними не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність. 

Назвіть основні умови трудового договору (4 відповіді)

У день звільнення працівнику повинні ... (2 варіанти)

Які документи роботодавець може вимагати від працівника, що вперше влаштовується на роботу, після закінчення колледжу

Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково має укладатися