Трудове право

Оплачується, якщо виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я працівника або для людей, які його оточують, створилася не з вини працівника.

Оплачується, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, з вини працівника.

Не оплачується в усіх випадках.

Місце роботи та середній заробіток.

Місце роботи без збереження заробітної плати.

Місце роботи та середній заробіток, але не більше трьох місяців.

Тільки для виконання робіт відповідно до переліку, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі охорони здоров’я.

Лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії.

Тільки для виконання невідкладних робіт з урахуванням вимог Кодексу законів про працю.

-

Укладанням трудового договору на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.

Укладанням колективного договору на підприємстві, в установі, організації.

Які укладені з порушенням Закону України «Про колективні договори і угоди».

Що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників.

Не узгоджені при проведенні колективних переговорів.