Трудове право
Не можуть бути визнані безробітними громадяни:
Для яких окремих категорій населення існують додаткові гарантії працевлаштування
Хто може бути членом профспілки:
Ким встановлюються гарантії мінімальної заробітної плати?
Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому
Дозволено брати на роботу у вільний від навчання час учнів, за умови
виконання ними легкої роботи, що не шкодитиме їхньому здоров’ю й не порушуватиме процес навчання, яким виповнилося
Неповнолітньому від 16 років для влаштування на роботу необхідні такі документи:
Трудове законодавство встановлює нормальну тривалість робочого часу
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 ро
Є такі види відпочинку
Вибрати 5 варіантів
Якщо працівник бажає розірвати трудовий договір, укладений на невизначений
строк, він має попередити про це керівника письмово
Працю неповнолітніх осіб не можна застосовувати (4 відповіді)
Знайдіть правильну відповідь:
Начальник складального цеху, посилаючись на виробничу потребу, звернувся до директора заводу з проханням затвердити для підлітків у віці від 16 до 18 років такий графік роботи:
Понеділок - 8; Вівторок - 0; Середа - 8; Четвер - 8; П'ятниця - 0; Субота - 8; Неділя - 0.
Чи відповідно до закону складено графік?
Чи не порушено законодавство про працю неповнолітніх?
Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може бути більше:
Трудове право регулює відносини між
Соціальною відпусткою є
При скороченому робочому часі заробітна плата не зменшується:
Скорочений робчий час надається:
Під час перерви працівник може відлучатися з робочого місця?
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
Для працівників, що працюють у шахті мінімальна тривалість щорічної відпустки становить:
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
