Загальна характеристика трудових відносин

Тести Правознавство 9 клас Тест
Lyutij D.
Додано: 1 квітня 2021
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 381 раз
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
18 запитань
Запитання 1

Посилаючись на законодавство про працю України визначте з поданого списку спеціальність на яку правомірно прийняти неповнолітню особу

варіанти відповідей

водій вантажівки

водій легкової машини

маляр-штукатур

шахтар

санітар

кур'єр листівок

продавець алкогольних,тютюнових виробів

Запитання 2

Час відпочинку - це...

варіанти відповідей

всі види відпусток

вихідні

перерва

святкові і неробочі

щоденний відпочинок, що має бути не меншим за подвійну тривалість робочого часу у робочий день

правильно все вищевказане

Запитання 3

Трудовий договір - це

варіанти відповідей

угода про працю

угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а власник зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи

угода про права і обов`язки сторін;

угода про прав та обов`язки найманого працівника

Запитання 4

Повна тривалість робочого часу складає:

варіанти відповідей

36 годин на тиждень;

8 годин на день;

40 годин на тиждень;

визначається за домовленістю з роботодавцем.

Запитання 5

Види часу відпочинку:

варіанти відповідей

перерва на обід, відпустка, час для оздоровлення.

час між змінами, перерва на обід, вихідні, святкові та неробочі дні, відпустка.

час між змінами, перерва на обід, вихідні, святкові, дні тимчасової непрацездатності

час між змінами, перерва на обід, час для проведення зборів трудового колективу.

Запитання 6

Зазначте тривалість відпустки для неповнолітнього працівника:

варіанти відповідей

24 дні

31 день

56 днів

18 днів

Запитання 7

Стаття 51 Кодексу законів про працю України свідчить, що для неповнолітніх, які є дітьми, що фізично й психічно розвиваються , встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Із запропонованих варіантів оберіть правильну

варіанти відповідей

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 30 годин на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 30 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 20 годин на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - 24 години на тиждень

для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 дод 16 років (учнів вікком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) - не встановлено

Запитання 8

Види робочого часу :

варіанти відповідей

Скорочений час

неповний робочий час

ненормований робочий час

нормальна тривалість робочого часу

Запитання 9

Трудовий договір з неповнолітніми має укладатися в...

варіанти відповідей

трудовий договір з неповнолітніми не укладається

у письмовій формі

в усній формі

Запитання 10

За згодою одного з батьків можливе працевлаштування з:

варіанти відповідей

14 років

15 років

16 років

18 років

Запитання 11

Із запропонованого переліку документів виберіть ті, які необхідні неповнолітньому при прийнятті на роботу.

варіанти відповідей

довідка про присвоєння ідентифікаційного номера із податкової

паспорт або інший документ, що посвідчує особу

довідка з місця реєстрації

характеристика

медична довідка

трудова книжка

довідка про склад сім'ї

Запитання 12

Заробітна плата працівникам, віком до 18 років, при скороченій тривалості робочого часу виплачується:

варіанти відповідей

в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі більше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

вдвічі менше ніж працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Запитання 13

15-річного Тараса за дозволом батька було прийнято на роботу у магазин побутової техніки вантажником. Чи правомірні дії адміністрації магазину?

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 14

Визначте основний нормативно-правовий акт трудового права.

варіанти відповідей

Закон України «Про оплату праці»;

Кодекс законів про працю України;

Закон України «Про охорону праці»;

Закон України «Про відпустки».

Запитання 15

При укладанні трудового договору громадянин країни зобов'язаний подати, в першу чергу, наступні види документів :

варіанти відповідей

паспорт і трудову книжку;

документ про освіту й медичну довідку;

військовий квиток і довідку про склад сім'ї;

всі варіанти є правильними.

Запитання 16

З якого віку неповнолітній (неповнолітня) може самостійно укладати трудовий договір ?

варіанти відповідей

14 років;

15 років;

16 років;

17 років.

Запитання 17

Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється :

варіанти відповідей

Нормальна  тривалість робочого часу;

Скорочений робочий час;

Неповний робочий час;

Ненормований робочий час.

Запитання 18

Яка тривалість випробувального терміну для неповнолітнього ?

варіанти відповідей

1 місяць;

2 місяці;

2 тижні;

не застосовується.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест