Трудове право. Неповнолітні, як учасники трудових відносин

Тести Правознавство 9 клас Тест
Перкіна В. В.
Додано: 1 березня 2022
Предмет: Правознавство, 9 клас
Копія з тесту: Трудове право. Неповнолітні, як учасники трудових відносин
Тест виконано: 701 раз
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
12 запитань
Запитання 1

Для неповнолітніх у віці від 14 до 16 років тривалість робочого тиждня не може перевищувати

варіанти відповідей

24 годин

40 годин

36 годин

30 годин

Запитання 2

Трудовий договір з неповнолітнім обов'язково має укладатися

варіанти відповідей

в усній формі 

в письмовій формі

Запитання 3

Основний нормативний акт, який регулює відносини в трудовій сфері

варіанти відповідей

Трудовий кодекс

Цивільний кодекс

Цивільно-процесуальний кодекс

Кодекс законів про працю

Запитання 4

Щорічна відпустка працівнику, віком до 18 років надається

варіанти відповідей

згідно з графіком відпусток

у зручний для нього час

після відпрацювання шестимісячного терміну безперервної роботи

після відпрацювання дев'ятимісячного терміну безперервної роботи

Запитання 5

З якого віку неповнолітні можуть влаштовуватись на роботу без дозволу батьків

варіанти відповідей

з 16 років

з 18 років

з 14 років

з 17 років

Запитання 6

Чи обовязковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є проходження медичного огляду

варіанти відповідей

так

ні

Тільки у разі працевлаштування на фізичну працю

Тільки у разі працевлаштування на розумову працю

Запитання 7

Скільки годин на тиждень, мають працювати повнолітні особи:

варіанти відповідей

40

52

36

24

Запитання 8

Особи віком 13 років мають право працювати ?

варіанти відповідей

так

ні

Запитання 9

Що вважається прогулом?

варіанти відповідей

відсутність на роботі більше 10 годин

відсутність на роботі більше 5 годин

відсутність на роботі більше 3 годин

відсутність на роботі більше 1 години

Запитання 10

Трудове право регулює відносини між

варіанти відповідей

державою і працівниками

державою і комунальними підприємствами

 працівниками і роботодавцями

Запитання 11

Допуск до роботи осіб з 14 років допускається за умов

варіанти відповідей

робота у вільний від навчання час

згода батьків

виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров ю

важке матеріальне становище родини

Запитання 12

Особливості праці неповнолітніх осіб

варіанти відповідей

обовязковий медичний огляд до 21 року

заборона залучення до важких робіт

заборона залучення до нічних робіт та надурочних

надання першого робочого місця на строк не менше ніж 2 роки

всі наведені положення вірні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест