Неповнолітні як учасники трудових правовідносин

Додано: 15 квітня 2020
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 275 разів
13 запитань
Запитання 1

Визначте основний нормативно-правовий акт трудового права.

 

варіанти відповідей

Закон України «Про оплату праці»

Закон України «Про охорону праці»

Кодекс законів про працю України;

Закон України «Про відпустки»

Запитання 2

Визначте тривалість робочого часу неповнолітніх віком від 16 до 18 років у період канікул.

варіанти відповідей

24 години на тиждень;

не більше як 12 годин на тиждень;

36 годин на тиждень;

не більше як 18 годин на тиждень.

Запитання 3

Визначте вік, із якого особа самостійно може вкладати трудовий договір.

варіанти відповідей

10 років;

12 років;

14 років;

16 років;

Запитання 4

Визначте строк випробування при прийнятті на роботу для робітників.

варіанти відповідей

не може перевищувати одного місяця;

двох тижнів;

трьох місяців;

шести місяців.

Запитання 5

Визначте, коли закінчиться відпустка неповнолітнього працівника Т., яка почалася 9 липня.

варіанти відповідей

23 липня;

10 серпня;

1 вересня;

29 вересня;

Запитання 6

Визначте нормальну тижневу тривалість робочого часу.

варіанти відповідей

24 години;

36 годин;

40 годин;

48 годин;

Запитання 7

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за:

варіанти відповідей

1 тиждень


2 тижні

3 тижні

не потрібно попереджати

Запитання 8

Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання договору, власник:


варіанти відповідей

має право його звільнити;  

        не має права його звільнити.

 


Запитання 9

Визначте, особи якого віку повинні щороку проходити медичний огляд на роботі.

         

варіанти відповідей

до 18 років;

до 19 років;

до 21 років;

до 25 років;

Запитання 10

Визначте тривалість відпусток працюючих неповнолітніх.

варіанти відповідей

31 календарний день;

21 календарний день;

30 календарних днів;

28 календарних днів.

Запитання 11

Визначте вік, із якого можна укласти трудовий договір за згодою одного з батьків чи осіб, що їх замінюють.

варіанти відповідей

14 років;

15 років;

16 років;

17 років;

Запитання 12

Визначте, до якої галузі законодавства належать поняття: зарплата, робочий час, трудова дисципліна, охорона праці.

варіанти відповідей

трудове право;

конституційне право;

кримінальне право;

адміністративне право.

Запитання 13

До якої галузі права належить право на відпочинок?

варіанти відповідей

Культурні

Особисті (громадянські)

Економічні

Політичні

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест