Трудові ресурси підприємства

засоби праці, предмети праці та земля

предмети і засоби праці, робітники та службовці

фінансові, трудові та матеріальні

кадри, предмети праці та засоби праці

основні фактори виробництва

основні ресурси підприємства

активи підприємства

власний капітал підприємства

нематеріальні фонди

кадри

основні фонди, кадри

оборотні кошти

кошти

готова продукція

підготовці кадрів та їх навчанні

організації профспілкових зборів

контролі за рухом коштів

плануванні зростання оплати праці

промислово-виробничий і непромисловий

робітників, фахівців, службовців, керівників

робітників, економістів, бухгалтерів, керівників

робітників, менеджерів, технологів, бухгалтерів, економістів

економістів, фахівців, робітників, керівників

фахівців, робітників, менеджерів

фахівців, робітників, керівників, службовців

робітників, фахівців, секретарів, менеджерів

працівників житлово-комунального господарства

експедиторів

секретарів

психологів

працівники заводів і лікарень

робітники та керівники

фахівці, службовці та менеджери

службовці, керівники, робітники

машиністів і менеджерів

касирів і експедиторів

секретарів і психологів

технологів і товарознавців

олігархів

менеджерів

діловодів

постачальників

звільнення працівників

підвищення зарплати

стимулювання праці

перепідготовку кадрів

плинності кадрів

звільнення кадрів

вибуття кадрів

ротації кадрів

правильним

неправильним, тому що вибуття кадрів обумовлене виробничими причинами

неправильним, оскільки це визначення коефіцієнта вибуття

неправильним, тому що даний коефіцієнт характеризує процеси прийому і вибуття

прийому

вибуття

плинності

звільнення

запрошення до співробітництва

що вибули за власним бажанням

прийнятих за контрактом

у декретній відпустці

зайнятих у сфері послуг

у цілому по підприємству

за робітниками і керівниками

за кожним підрозділом підприємства

коефіцієнт вибуття

коефіцієнт плинності

виробіток

трудомісткість

коефіцієнт прийому

норму виробітку і трудомісткість

трудомісткість і виробіток

виробіток і матеріаловіддачу

трудомісткість і фондовіддачу

виробітком

нормою виробітку

трудомісткістю

повною трудомісткістю

кількість продукції, яку виготовлено в одиницю робочого часу

час, витрачений на виробництво одиниці продукції

кількість товарів, реалізованих із найбільшою рентабельністю

час, який витрачено на виробництво і реалізацію одиниці продукції

натуральним

трудовим

диференційованим

статистичним

вартісним

од. прод./годин

грн./годин

нормо-годин

грн./чол.

нормо-змін

сукупність прийомів і методів планування продуктивності праці

сукупність нормативів, за допомогою яких визначається ефективність використання трудових ресурсів

кількість продукції, виготовленої в одиницю часу

кількість продукції, виготовленої одним працівником

у бригадах, на ділянках

на більшості промислових підприємств

на великих підприємствах

на малих підприємствах

правильним

неправильним, оскільки це визначення виробітку

неправильним, тому що це витрати робочого часу на виробництво і реалізацію одиниці продукції

неправильним, тому що це витрати робочого часу на виробництво і споживання продукції

витрати часу на обслуговування каналів збуту продукції

витрати часу на управління виробництвом

витрати часу праці допоміжних робітників

витрат часу на управління виробництвом

витрат часу праці допоміжних робітників, що обслуговують процес виробництва

витрат часу праці основних робітників

трудомісткістю

виробітком

виробничою собівартістю

питомою собівартістю

працевіддачою

трудомісткістю

фондоозброєністю праці

технічною озброєністю праці

виробничі витрати

працевіддача

виробіток

технічна озброєність праці

рівні між собою

обернено пропорційні

прямо пропорційні

не можуть порівнюватися

повна і одинична

виробнича і реалізаційна

натуральна і вартісна

виробнича і повна

частиною витрат на виробництво і реалізацію продукції

частиною прямих витрат підприємства

частиною накладних витрат підприємства

позавиробничими витратами підприємства

засобом праці

фактором виробництва

витратами підприємства

соціальним відрахуванням підприємства

реальну і нараховану

номінальну і виплачену

реальну і номінальну

нараховану і виплачену

реальною

номінальною

фактичною

погодинною

«купівельною спроможністю» реальної

реальною в умовах значного зростання ВВП

кількістю товарів, які можна придбати за цю оплату праці

нарахованою і отриманою працівником за його працю за визначений період

отримана зарплата за весь обсяг виконаних робіт

кількість товарів, які можна придбати за цю оплату праці

зарплата, видана працівникові в касі або у банку

оклад з урахуванням відрахування прибуткового податку

реальна і номінальна

тарифна і безтарифна

відрядна і погодинна

акордна і прогресивна

реальною

фактичною

відрядною

тарифною

урахування складності, якості та сумлінності роботи

урахування кваліфікації праці

урахування темпів приросту ВВП

акордна

відрядно-прогресивна

відрядно-пропорційна

підрядна

відрядно-преміальна

акордна

відрядно-прогресивна

відрядно-пропорційна

відрядно-преміальна

правильним

неправильним, оскільки це акордна форма

неправильним, тому що це відрядно-преміальна форма

неправильним, тому що це відрядно-підрядна форма

відрядно-прогресивна

колективна, підрядна

відрядно-пропорційна

немає правильної відповіді

за весь обсяг робіт із зазначенням строку їх закінчення

за особливими розцінками без зазначення строку їх завершення

що встановлена на один місяць для робочих будівельних організацій

яка постійно коригується з урахуванням інфляції

застосовується на більшості підприємств України

застосовується у надзвичайних ситуаціях

у цей час не застосовується

застосовується для робочих-погодинників

акордна

колективна підрядна

відрядно-прогресивна

відрядно-пропорційна

правильним

неправильним, тому що це відрядно-прогресивна форма

неправильним, тому що це відрядно-договірна форма

неправильним, тому що це відрядно-підрядна форма

погодинної

підрядної

відрядної

індивідуальної

є можливість точного обліку обсягів виконаних робіт

застосування цієї форми не відображається на якості продукції, яка виробляється

існує необхідність у збільшенні випуску продукції

немає правильної відповіді

є значні замовлення на вироблену продукцію

необхідно збільшити обсяги виробництва

необхідно налагодити випуск нової продукції

помісячна

подобова

акордна

погодинна

відрядно-преміальна

погодинно-преміальна

підрядно-преміальна

акордна

тарифний коефіцієнт

кошти, що виділяються на оплату праці за безтарифною системою

сукупність окладів

розмір окладу за одиницю часу

тарифна система

безтарифна система

сукупність окладів

сукупність тарифних ставок

погодинна і відрядна

тарифна і безтарифна

індивідуальна і колективна

погодинна, помісячна, акордна

кількість робочих днів у році

кількість працівників, які звільнилися за рік

кількість прийнятих працівників за рік

кількість святкових і вихідних днів у році

новостворена кожним робітником вартість у грошовій формі, що виділяється державою для їх особистого споживання

сукупність матеріальних благ і послуг, одержаних із суспільних фондів споживання

абсолютна сума грошових коштів, одержаних працівниками пропорційно до кількості та якості їх праці

грошова винагорода, яку за трудовим договором власник виплачує працівникові за виконану ним роботу

основної заробітної плати

премій

суми основної заробітної плати і премій

цільових витрат

додаткової заробітної плати

сум основної і додаткової заробітної плати

цехових витрат

тарифної заробітної плати

галузевий, районний коефіцієнти

норми виробітку

розцінки

тарифну сітку та ставки

годинної тарифної ставки

відпрацьованого часу

якості продукції

кількості виготовленої продукції

розцінки

кількості виготовленої продукції

відпрацьованого часу

ціни одиниці продукції