Трудовий договір

Тести Тест
Марчук І. П.
Додано: 27 листопада 2023
Предмет:
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
12 запитань
Запитання 1

Трудовий договір укладається між ...

варіанти відповідей

працівником і роботодавцем

працівником і директором підприємства

працівником і безпосереднім керівництвом

Усі відповіді правильні

Запитання 2

Чи може працівник бути допущеним до роботи без офіційно укладеного трудового договору?

варіанти відповідей

Так

Ні

Це залежить від характеру його посадових обов'язків

Запитання 3

Як називається діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства?

варіанти відповідей

Незадекларована праця

Злочинна праця

Вмотивована праця

Усі варіанти правильні

Запитання 4

Яка мета використання незадекларованої праці?

варіанти відповідей

Полегшена процедура приймання на роботу та звільнення

Зростання добробуту підприємства

Ухиляння від сплати податків та соціальних внесків

Немає правильної відповіді

Запитання 5

Хто несе відповідальність за роботу працівника без належного оформлення?

варіанти відповідей

Сам працівник

Роботодавець

Порівну

Держава

Запитання 6

Які умови трудового договору є обов'язковими?


Оберіть усі правильні варіанти відповідей

варіанти відповідей

Місце роботи

Випробувальний термін

Трудова функція

Нерозголошення таємниці

Дата початку роботи

Строк дії договору

Умови оплати праці

Умови додаткового страхування працівника

Запитання 7

Роботодавець може встановлювати кандидату на посаду випробувальний термін. Яких категорій випробування не стосується?


Оберіть усі правильні варіанти відповідей

варіанти відповідей

Осіб, які не досягли 18-річного віку

Випускників закладів професійної та вищої освіти

Осіб, звільнених з військової служби

Осіб з інвалідністю

Запитання 8

Який максимальний термін випробування при прийнятті на роботу (якщо інше не встановлене законодавством)?

варіанти відповідей

Один місяць

Два місяці

Шість місяців

Два тижні

Запитання 9

На що має право працівник під час роботи на підприємстві?

варіанти відповідей

Безпечні та нешкідливі умови праці

Навчання безпечним методам і прийомам праці

Додаткова брейк-кава

Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці

На працевлаштування на підприємстві своїх родичів

Безпеку технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва

Звільнення з роботи на підставі невиконання роботодавцем вимог НПАОП

Використання обладнання підприємства для власної потреби

Запитання 10

За який час робітник повинен подати письмову заяву на розірвання трудового договору, укладеного на невизначений термін?

варіанти відповідей

За два місяці

За один день

За два тижні

Він може не подавати такої заяви

Запитання 11

Чи має право роботодавець вимагати виконання трудових обов'язків від працівника, якщо не забезпечив йому безпечні умови праці?

варіанти відповідей

Так, має

Ні, не має

Запитання 12

Хто оплачує працівнику простій в роботі, який виник через незабезпечення належних безпечних умов праці

варіанти відповідей

Роботодавець

Страхова компанія

Ніхто, працівник за цей час не отримує заробітну плату

Немає правильної відповіді

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест