Трудовий договір. Особливості праці неповнолітніх.
Трудові відносини виникають на підставі
Колективний договір – це угода, яка укладається між
Трудове право регулює відносини між
Нормальним робочим часом вважається тривалість
Для працівників віком від 15 до 16 років тривалість робочого часу на тиждень становить:
Скорочений робчий час надається:
У КЗпП України визначено декілька видів відпочинку, а саме:
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
КЗпП України передбачає компенсацію роботи у вихідний день у:
17 – річна Ксенія Кондратенко працює офіціанткою в кафе з 14 лютого. Згідно з трудовим законодавством вона має право на відпустку
До власника підприємства звернулися батьки Олега П. (15 років , навчається у школі) із вимогою звільнити свого сина із роботи, оскільки на їхню думку, ця робота дуже його втомлює і негативно впливає на стан його здоров’я. Власник відповів, що хлопець дорослий, самостійно влаштувався на роботу і самостійно буде звільнений. Дайте оцінку ситуації.
За умовами трудового договору, укладеного із сімнадцятилітнім Антоном 2 січня 2018 року для нього встановлюється: а) 5-денний робочий тиждень із 8 - годинним робочим днем; б) випробний термін 10 днів; в) відпустка 25 календарних днів ( з 1 грудня 2018 року). Антон заявив, що хоче відпустку влітку, але власник пояснив, що відпустка надається лише через 11 відпрацьованих місяців? Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
