Трудовое право

Додано: 24 квітня 2020
Предмет: Правознавство, 9 клас
Тест виконано: 135 разів
12 запитань
Запитання 1

Собственник при принятии на работу не имеет права требовать:

варіанти відповідей

документ об образовании;       

прописку;                                      

характеристику;

справку о состоянии здоровья.

Запитання 2

Продолжительность рабочего времени для лиц возрастом от 16 до 18 лет составляет:

варіанти відповідей

36 часов;    

30 часов;   

35 часов;    

33 часа.

Запитання 3

В трудовую книжку не заносятся сведения о:

варіанти відповідей

занимаемой должности;    

поощрения и награды;     

период трудоустройства;

взысканиях.  

Запитання 4

Право на отпуск для лиц с 16 до 18 лет наступает после окончания:

варіанти відповідей

3 месяцев непрерывной работы;   

6 месяцев непрерывной работы;   

11 месяцев непрерывной работы;

12 мес. непрерывной работы

Запитання 5

Ночным рабочим временем считается время:

варіанти відповідей

с 20 ч. до 6 ч.;   

с 21 ч. до 6 ч.;   

с 22 ч. до 6 ч.;   

23 ч до 6 ч

Запитання 6

Максимальная продолжительность рабочего времени в неделю может составлять:

варіанти відповідей

24 часа;   

36 часов;    

40 часов

45 часов

Запитання 7

В какой форме заключается трудовой договор?

варіанти відповідей

срочной;    

бессрочной

факультативной    

письменной

Запитання 8

Какие существуют условия трудового договора?

варіанти відповідей

основные;

письменные;

устные;

адекватные

Запитання 9

Для каких категорий работников не допускается установления испытательного срока:

варіанти відповідей

работники, которые раньше работали на такой же самой работе;

высококвалифицированные работники;

низкоквалифицированные работники;

несовершеннолетним работникам.

Запитання 10

Для увольнения работника с работы по инициативе администрации необходимо предварительное согласие:

варіанти відповідей

органа, которому подчиняется предприятие;  

собрания трудового коллектива;

профсоюзного комитета;     

органа трудоустройства населения

Запитання 11

Право на труд – это:

варіанти відповідей

личное право;             

естественное право; 

социально-экономическое право;

демократическое право.

Запитання 12

Петр К. подал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. После окончания этого срока директор завода проинформировал, что не может его уволить, поскольку на его место не найдено работника. Что делать Петру?

варіанти відповідей

Петр будет работать на заводе, пока не будет принят на его место другой работник;

директор завода должен освободить Петра в срок, указанный в заявлении;

Петр должен самостоятельно отыскать себе замену;

Петр должен проработать на заводе ещё 14 дней.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест