Сценарій виховного задоду до Міжнародного дня боротьби за права жінок

Не про квіти і цукерки: що насправді означає 8 березня

Слайд1

Вчителька. Міжнаро́дний жіночий де́нь, повна назва Міжнаро́дний день боротьби́ за права́ жіно́к і міжнаро́дний мир (рішенням ООН від 1977 року) — щорічне феміністське свято, символ боротьби жінок за права людини та антисексизму, відзначається 8 березня.

Слайд 2

Слайд 3

:    Все почалося на початку весни 1857 року, коли текстильниці Нью-Йорку пройшли "маршем порожніх кастрюль" по Манхеттену. Вони вимагали підвищення зарплати, поліпшення умов праці і рівні права для жінок.

Слайд 4

Демонстрацію природно розігнали, але шуму у зв'язку з своєю незвичністю вона наробила неабияк. Цю подію навіть стали називати Жіночим днем.

Слайд 5

: На честь цих подій на міжнародній конференції  жінок-соціалісток у Копенгагені 1910 року виступила Клара Цеткін і запропонувала відзначати щороку в цей день «Міжнародний день жінок».

Слайд 6

Вперше свято відзначали в 1911 році в Німеччині, Австралії, Швейцарії та Данії 19 березня під гаслом: «Виборчі права працюючих для об'єднання сил у боротьбі за соціалізм».

Слайд 7

. Багато хто сумнівається, що це свято дійсно «міжнародне». Проте, ще в 1977 році ООН прийняла резолюцію 32/142, призвавши всі країни проголосити 8 березня вдень боротьби за жіночі права - Міжнародним жіночим днем.

Слайд 8 Слайд 9

Цей день оголошений національним вихідним в республіках колишнього СРСР, а також в: Анголі, Буркина-Фасо, Гвінеї-Бісау, Камбоджі, Китаї, Конго (там свято не «міжнародних», а конголезьких жінок), Лаосі, Македонії, Монголії, Непалі, Північній Кореї і Уганді.

. 8 березня має бути не стільки нагодою для привітань, компліментів та подарунків жінкам, скільки приводом привернути увагу співгромадян та влади до питань гендерної нерівності, які все ще дуже актуальні в сучасній Україні. У цей день нам варто говорити не лише про здобутки українського жіноцтва та відзначати внески жінок у поступ нашої країни (а їх чимало і вони вагомі!), але й артикулювати очевидні і приховані форми дискримінації жінок у різних сферах: Слайд 10

Це недостатню представленість жінок у політичній сфері, в органах влади, на керівних посадах, дискримінаційні практики у сфері зайнятості та безліч інших проблем, які загалом вкладаються в проголошену в Україні політику забезпечення гендерної рівності.

 І якщо ви й досі думаєте що жінки у світі стовідсотково рівні із чоловіками, то пропоную переглянути наступне відео

Слайд 11 відео 100 жінок

Слайд 12Невидимість жінки  проявляється не лише в малому відсотку експерток та героїнь, а й у лексичній невидимості. Серед українських журналістів непопулярні фемінітиви — словотвірні форми, які вказують на приналежність до жіночої статі. Фактично це один із лінгвістичних прийомів забезпечення гендерної рівності.

Слайд 13По-перше, фемінітиви властиві українській мові. По-друге, вони дозволяють уникати плутанини. По-третє, вони роблять жінок видимими.

Слайд 14 Українська мова дуже логічна: іменники у ній узгоджуються з прикметниками, дієслова – з іменниками, ніщо не виникає нізвідки і не зникає в нікуди. Відповідно, коли я бачу речення на кшталт «директор розповіла» або «народний депутат заявила», у мене виникає відчуття помилки, неузгодженості, неоковирності, кострубатості. Ці речення як творіння доктора Франкенштейна: ніби й можуть існувати, але ти точно знаєш, що з ними щось не так.

Слайд 15 Відео «Як утворюються фемінітиви»

Слайд 16Найбільш активними в українському суспільстві є жінки, але в більшості своїй, вони зазвичай обмежені у ресурсах, не мають необхідних знань та інструментів, щоб діяти швидко та ефективно. Ось чому таким важливим та необхідним питанням постає їхня освіта та навчання, а також розширенняїхніх можливостей у доступі до ресурсів.

Слайд 17На жаль, історично права жінок дійсно були значно вужчими за права чоловіків. І дисбаланс, хай, можливо, і менший, залишається донині. Зараз прискіплива увага приділяється не тільки правам, а й реальним можливостям скористатися ними.

Слайд 18 Наприклад, коли молода жінка влаштовується на роботу, начебто вона має такі самі права, як і чоловік. Але ж саме їй роботодавець відмовить з більшою імовірністю, якщо дізнається, що в неї ще немає дітей (бо скоро народить і піде в декрет), або є маленька дитина (та часто хворітиме, мама постійно братиме лікарняний). Чоловіків про такі речі навіть не запитують.

Слайд 19От вам і приклад, коли формально з правами начебто все добре, а з реальними можливостями скористатися ними — аж ніяк. Саме про це і потрібно говорити.

Слайд 20  відео «Чому жінки завжди «тендітні»

Слайд 21 Для багатьох українок все ще нелегко відмовитися від рідкісної у цьому важкому житті нагоди отримати якісь вияви уваги і подарунки у цей день. Впевнена, що незабаром жінкам вдасться таки зрозуміти, що кожна з нас заслуговує на повагу, рівні можливості і доступ до ресурсів, любов, турботу, добрі слова і підтримку щодня, повсякчас, а не як виняток - раз у рік.

Слайд 22 Відео «сексизм у гуморі»

Слайд 23 І щоб інші бачили у жінках рівноцінну і рівноправну людську особистість, поважали нашу людську гідність і шанували їх права, ми самі маємо навчитися сприймати себе насамперед як повноцінних людей, як повноправних громадянок, які мають власні потреби, інтереси, потенціал і свідомі цього, а не як таких собі “жіночок”, непомітних помічниць чоловіків у їх великих справах, обмежених побутом берегинь чи окрас чоловічого дозвілля... Жінки здатні на більше!

Слайд 24 Відео «Як дівчина»

Слайд 25Базовий стереотип, із яким ми маємо воювати, — жінка може менше, ніж чоловік. Він досі дуже поширений у багатьох сферах, хоча останні двадцять років ми бачимо, як цей стереотип неухильно зазнає краху — постійно з’являються успішні жінки в інших сферах. Це доводить, що це не якась природна диспропорція, що її штучно складено, а отже, її можна і треба змінити.

Слайд26Цікаві факти про жінок у науці:

За даними Інституту статистики ЮНЕСКО, лише 28% науковців у світі – жінки В Україні серед науковців – 45% жінок

Україна займає 12 місце за кількістю жінок-вчених в рейтингу серед 41 країни світу

Слайд 27Жінки почали займатися наукою ще з давніх часів, зокрема, Гіпатія Олександрійська (математика, астрономія, механіка) 370-415 рр. була однією з найвидатніших вчених свого часу.

Слайд 28Однак жінки у науці в XXI столітті стикаються з дискримінацією та домаганнями. Жінки в галузях природничих, технічних, інженерних та математичних наук публікують менше наукових праць, отримують менші виплати за свої дослідження і не просуваються кар’єрними сходами так, як чоловіки.

Після народження дитини жінки в науці частіше стикаються з дискримінацією. За довгі проміжки відсутності активної наукової діяльності деякі установи штрафують своїх співробітників, понижуючи їх рейтинг. В одному британському університеті дослідили це питання і виявилося, що 100 % оштрафованих науковців є саме мами з маленькими дітьми.

Незважаючи на перешкоди, жінки від 300-х років нашої ери і до сьогодення своєю працею доводять, що жінка може все!

Вчителька. 8 березня — це не свято «чарівних принцес» і «мужніх лицарів», це Міжнародний день прав жінок.

Як вже зазначалося, 8 березня — це не свято «звеличення» жінок/дівчат, оскільки таке ставлення, на  жаль, є досить лицемірним: лише один день на рік дівчата/жінки стають центром уваги, а всі інші 364  дні вони зазнають суттєвої дискримінації – це і більша кількість роботи (основна робота, а потім ще й хатня), це і нижчий рівень оплати праці (статистично жінки заробляють на 25 % менше за чоловіків, працюючи на тій самій посаді), це і непроголошене обмеження на зайняття вищих (керівних) посад тощо.

«Битися як дівчинка» — означає просто битися, «бігати як дівчинка» — означає просто бігати.

Використані джерела

1. Кісь Оксана. Права і тюльпани: чому ми досі відзначаємо 8 березня? // https://genderindetail.org.ua/season-topic/polityka/prava-i-tyulpani-chomu-mi-dosi-vidznachaemo-8-bereznya-134964.html

2. Кісь Оксана. Украдене свято: історичні трансформації смислу 8 березня // https://dt.ua/socium/ukradene-svyato-istorichni-transformaciyi-smislu-8-bereznya-_.html

3. Міжнародний день жінок і дівчат у науці: цікаві факти // https://rubryka.com/2020/02/11/womens-day-in-science/

 4. Сабадишена Юлія. ЖІНКА – НЕ КІНЬ: 8 ДУМОК ПРО СВЯТО 8 БЕРЕЗНЯ // http://tvoemisto.tv/news/zhinka__ne_kin_8_dumok_doslidnytsi_genderu_pro_svyato_8_bereznya_76734.html

5. Сукач Настя. Міжнародний день жінок і дівчат в науці: 6 жінок-науковців, які змінили хід історії // https://24tv.ua/lifestyle/6_zhinok_naukovtsiv_yaki_zminili_hid_istoriyi_n922876