Діловодство в юридичній практиці (загальний залік)
Термін кадри перекладається як:
Кадрове діловодство це:
За функціями управління кадрові документи поділяють:
Назвіть документ, що не відноситься до особистих документів
Назвіть документ з організаційно-розпорядчої документації
Назвіть документ, що відноситься до особових документів
Назвіть документи що не відносять до організаційно-розпорядчої документації.
Колективний договір укладається між:
У колективному договорі встановлюються:
Підготовлений проект колективного договору:
Колективний договір підлягає реєстрації:
Робота – це:
Професія – це:
Розподіл робітників на зайнятих на роботах високої, середньої та низької кваліфікації здійснюється у:
При зміні власника колективний договір:
Наказ відносять до групи:
Накази поділяють на:
Чи можна наказом від 15 січня звільнити людину 20 січня?
Назвіть реквізит який відсутній у наказі
Чи можна одни наказом звільнити працівника, а іншого прийняти на роботу?
Чи можна поєднати інформацію наказів про надання відпустки та звільнення працівника?
В наказі на звільнення працівника його прізвище було надруковане великими літерами
В наказі про звільнення не зазначена стаття Кодексу законів про працю. Це дозволено?
Наказ містить частини:
Чи можна поєднати інформацію наказів про відрядження працівника та надання відпустки?
Заява це:
Наказ не відносять до групи
В трудову книжку студента запис про навчання:
Печаткою в трудовій книжці не засвідчують:
Автобіографію складає:
Характеристика відноситься до:
Основний документ про трудову діяльність це:
Документ в якому викладається прохання про щось:
Заява має реквізити:
Документ, який потребує негайного втручання в щось, негайне реагування:
До обліково-фінансової групи відноситься:
До групи особистих документів відноситься:
До групи особових документів відноситься:
До первинної облікової кадрової документації відноситься:
Діяльність, що охоплює питання документування та організації роботи з документами стосовно особового складу підприємства:
У кадрових службах громадяни укладають:
Положенням про кадрову службу визначено:
Функції кадрових працівників підприємства визначені:
Кадрову роботу на підприємстві може здійснювати:
Максимальний строк виконання документу, якщо на ньому не зазначено терміну виконання становить
Термінові документи виконуються в термін:
Якщо документ надійшов у не робочий час його приймає
За терміном зберігання документи бувають:
Трудові книжки зберігаються у
Нагородний лист відноситься до групи:
Найвища нагорода в Україні
В який термін розглядаються заяви та скарги, якщо питання не потребує додаткового вивчення?
В який максимальний термін можуть розглядати скарги?
Чи можна призначити відповідальним за розгляд скарги особу, на яку скаржаться?
Яка номенклатура справ носить обов'язковий характер?
Хто розробляє примірну та типову номенклатури справ?
Які види номенклатур справ ви знаєте?
Як поділяють документи за терміном зберігання?
Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома
