Кадри

Тести Правознавство Тест
Куртакова Г. О.
Додано: 3 травня 2020
Предмет: Правознавство
Тест виконано: 36 разів
Домашня робота
В реальному часі
Тестування
Відповідності
Флеш-картки
Роздрукувати
5 запитань
Запитання 1

Накази з персоналу, відповідно до затвердженої номенклатури справ, групують у справах:


варіанти відповідей

за видами (темами) наказів;

відповідно до визначених термінів зберігання;

в одній справі.

Запитання 2

Правила і порядок взаємовідносин між роботодавцем і найманими працівниками встановлюються:


варіанти відповідей

колективним договором;

посадовими (робочими) інструкціями;

правилами внутрішнього трудового розпорядку;

трудовим договором, оформленим у письмовому вигляді.

Запитання 3

 Для визначення переліку, найменування та строків зберігання документів з персоналу розробляється і затверджується номенклатура справ кадрової служби на:



варіанти відповідей

п’ять років;

на кожний календарний рік;

без визначення строку;

відповідно до інструкції з діловодства підприємства.

Запитання 4

 Оформлення наказу про виконання працівником додаткової роботи в порядку суміщення професій (посад) можливе за умови:



варіанти відповідей

робота виконується за окремим трудовим договором;

робота виконується в межах тривалості робочого часу за основною роботою (посадою);

робота виконується у вільний від основної роботи час;

робота виконується за вакантною посадою (професією) у межах тривалості робочого часу за основною роботою (посадою).

Запитання 5

 За допомогою якого елемента заробітної плати стимулюють покращення професійно важливих якостей та розширення професійного профілю працівника:



варіанти відповідей

надбавки;

доплати;

компенсаційні виплати.

Створюйте онлайн-тести
для контролю знань і залучення учнів
до активної роботи у класі та вдома

Створити тест