Кадри підприємства

Забезпечення підприємства робочою силою та її правильний розподіл між робочими місцями

Напрям управління виробництвом, що здійснюється через систему взаємопов'язаних між собою методів залучення до праці

Система технічних, санітарно-гігієнічних і організаційних заходів із використання праці

Раціоналізація прийомів і методів праці

Вид трудової діяльності

Різновид трудової діяльності у межах спеціальностей

Різновид трудової діяльності у межах кваліфікації

Різновид кваліфікації

Вид трудової діяльності

Різновид трудової діяльності у межах професій

Різновид трудової діяльності у межах кваліфікації

Різновид кваліфікації

Усі люди працездатного віку

Люди працезданого віку, підлітки і пенсіонери, що працюють

Будь-яка чисельність людей, працюючих на даному підприємстві

Сукупність постійних працівників, що мають необхідну прфесійну підготовку та певний досвід практичної діяльності

Професійно-кваліфікаційну

Статеву

Вікову

Національності

Керівники

Службовці

Спеціалісти

Робітники

Основні

Допоміжні

Кваліфіковані

Обслуговуючі

Персонал

Робоча сила

Трудові ресурси

Кадри

Внутрішній нормативний документ підприємства, в якому визначається перелік посад, що є на даному підприємстві, чисельність працівників за кожною з них і розміри їх місячних посадових окладів

Сукупність соціально-правових, організаційно-економічних і психологічних заходів держави з формування , використання і відтворення трудового(кадрового) потенціалу

Система планів, норм і нормативів і заходів для вирішення кадрових проблем підприємства

Всі відповіді вірні

Сезоні працівники

Весь персонал підприємства

Кадри підприємства

Управлінський персонал

персонал підприємства

трудовий потенціал

робоча сила

Трудовий потенціал

Структура персоналу підприємства