Матеріальна відповідальність у торгівельних підприємствах

а) неможливості розмежування матеріальної відповідальності кожного працівника

 б) наявності декількох місць зберігання ТМЦ

в) неможливість укладання з кожним працівником персонального договору про повну матеріальну відповідальність

а) не пізніше 7 днів

б) не раніше 7 днів

в) не раніше 14 днів

а) 16

б) 17

б) 18

а) повна

б) солідарна

в) часткова

 а) шкоду завдано працівником, який був у нетверезому стані

б) шкоду завдано не при виконанні службових обов’язків

в) шкоду завдано працівниками зіпсуттям продукції через недбалість

 а) шкоду завдано працівниками зіпсуттям продукції через недбалість

б) шкоду завдано зайвими грошовими виплатами, неправильною постановкою обліку

в) шкоду завдано службовою особою, винною у незаконному звільненні працівника

а) обмежена і кратна

б) повна і кратна

обмежена, повна і підвищена

 а) у повному розмірі в межах прямої дійсної шкоди

 б) у повному розмірі з урахуванням неотриманих доходів

в) у повному розмірі з урахуванням неотриманих прибутків

а) у разі незгоди працівника покриття заподіяної шкоди

 б) за умови повної матеріальної відповідальності

в) у разі недотримання власником умов трудового договору

а) колективна (бригадна) та індивідуальна

 б) тільки колективна (бригадна)

в) колективна (бригадна) та обмежена